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2015年8月山东省潍坊行知学校公开招聘教师简章

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发表于 2015-8-13 10:28:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据学校发展和教学工作需要,经研究,确定2015年公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘教师5名:语文教师1名、物理教师2名、历史教师2名。

二、招聘条件

1.年龄30周岁以下(1985年7月1日以后出生),全日制本科及以上相关专业学历,具有高级中学教师资格证,普通话二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上)。

2.具有执教高三经验的优秀教师参加应聘,除具备条件1规定的条件外,若具有县级及以上荣誉称号,年龄可放宽到35周岁(1980年7月1日以后出生)。

3.热爱教育教学工作,喜欢学生,富有爱心,亲和力强。

4.身心健康,品行端正,表达流畅,思维清晰。

三、报名办法

报名时间自本简章发布之日起至8月18日。

请填写附件中的报名登记表,将文件以“学科-姓名.doc”的形式命名,用附件发送至学校教师招聘邮箱:wfxzxxbgs@163.com

报名网址:http://www.wfbx.net

四、招聘程序

报名截止后,学校将确定测试时间,并及时通过邮件、电话等方式,通知符合条件人员来校进行资格面审及后续测试。届时请应聘人员携带近期免冠一吋照片、身份证原件及与简历相符的各类标志性成果、证书等来潍坊行知学校进行资格审查。

五、考试内容和方法

招聘考试包括笔试面试两个环节,先进行笔试,再进行面试。

1.笔试(满分100分)

笔试科目为学科能力测试,主要测试本学科知识。笔试成绩按50%记入考试总分。根据笔试成绩,按招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人员;笔试达线最后一名如有数位考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

2.面试(满分100分)

面试采用说课(讲课)、答辩方式进行,说课主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;答辩主要考核教师岗位所需掌握的教育心理学方面的知识。面试总成绩由面试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分,去掉一个最低分),采取百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

六、体检和考核

根据应聘人员的考试成绩(面试+笔试各占50%),由高分到低分,依次确定进入体检、考核范围人选,等额组织体检、考核。同一招聘计划中出现两名及以上应聘人员综合成绩相同时,取笔试成绩较高者。有教高三毕业班经验的优秀教师、全日制硕士研究生及一批次师范类大学毕业生同等情况下优先录用。因放弃体检、考核资格或体检、考核不合格等情况出现岗位空缺的,空缺岗位按同类学科成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

七、公示、聘用

经考试、体检、考核合格后,确定拟聘用人员,并在潍坊行知学校网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

八、工资及福利待遇

新招考录用教师,见习期(一年)内待遇实行国家规定的事业单位见习期工资;期满考核合格者,签订正式聘用合同,享受事业单位大学生定级工资及学校绩效工资;新录用的优秀教师,试用期(一学期)内月工资与同等情况在编教师一致,享受学校绩效工资。对期满考核合格者,签订聘用合同,享受同等情况在编教师一致的工资及学校绩效工资。

新招考录用教师实行合同制管理。学校协助办理人事关系代管,统一交纳社会保险;考核不合格者不予聘用。

九、联系方式

联系人:王老师

联系电话:0536-5602566、0536-8793556、18906368872

十、附件

2015年报名表

本招聘简章由潍坊行知学校提供并负责解释。

潍坊行知学校

2015年8月11日

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