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2015年8月河南省洛阳市洛宁县思源实验学校选调教师工作方案

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发表于 2015-8-14 11:32:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据思源学校建设规划,2015年将增设九年级。为确保思源实验学校暑期后正常开学,拟选调42名初级中学教师予以补充。为使此项工作顺利进行,特制定此工作方案。

一、选调原则与办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,在选调范围内,通过报名、资格审查、试讲、确定选调人员等程序进行。

    二、选调对象、学科及人数

(一)选调对象

选调对象为我县初中阶段在编教师和特岗教师(含第一学历为本科,在我县教师招聘中已按中学招聘,因工作需要被调整或选岗到小学工作的教师)。

(二)选调人数及专业


三、 选调条件

1.热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,廉洁从教,具有正确的教育思想、教育理念、较强的教研能力和良好的思想品德、职业道德,教育教学成绩优良;近五年年度考核为合格以上;身体健康,能全面履行本岗位工作职责。

2.申报专业应与所学专业或现从事专业一致或相近。

3.具备本科及以上学历和初级中学及以上学校层次教师资格证书。

4.年龄在40周岁以下(1975年8月1日以后出生)。

四、选调程序

(一)报名与资格审查

凡参加选调的教师,持填写好的《洛宁县思源实验学校选调教师报名表》直接到教育局人事股报名。

1.报名时间:2015年 8月13日至8 月17日。

2.报名时须带以下材料:

(1)有效身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)教师资格证原件及复印件;

(4)所获奖励证书原件及复印件。

3.资格审查:教育局对申请报名的教师,按照选调条件进行资格审查。

(二)组织试讲 (总成绩100分)

1.试讲对象:经资格审查无异议的确定为试讲对象,进入试讲程序。

2.试讲时间:具体时间另行通知。

3.试讲内容:讲授一节与申报学科一致的 15分钟以内的微型课。按所报学科,在现行教材中随机抽课。

4.试讲评委:评委组根据所报各学科人数多少情况设置,评委由政治思想好、原则性强、业务水平高的专家组成,每个评委组原则上不少于 7 人。

5.试讲成绩:根据评委给出的试讲者成绩,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余评委的平均分即为该试讲者的试讲成绩。试讲成绩按四舍五入保留两位小数,当场公布。

(三)成绩公示

参加试讲人员的试讲成绩,按学科,从高分到低分张榜公示,接受社会监督。

     (四)确定选调人员

根据试讲人员的试讲成绩,按选调计划1:1的 比例,分学科,从高分到低分确定选调人员,当试讲人员成绩出现并列时,按以下顺序,依次确定拟选调人员:

1.研究生学历;

2.师范类本科学历;

3.县优质课及以上等次获得者;

4.县级及以上优秀教师。

(五)公示

选调人员确定后,向社会进行公示。经公示无异议,按程序报相关部门审批,办理调动手续。属特岗教师,其三年服务期满,考核合格的,纳入思源实验学校编制管理。

2015年8月12日

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