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商务部外贸发展事务局是商务部直属事业单位。
2015年7月23日，外贸发展事务局发布招聘公告，正式启动人力资源管理等5个岗位的工作人员公开招聘程序。根据工作需要，并经上级主管部门同意,现调整人力资源管理岗位的任职条件，将原有“人力资源管理岗位（1-2人）”拆分为“人事管理岗位（1人）”和“培训岗位（1人）”，并重新发布招聘信息。 一、应聘资格条件 （一）人事管理岗位 1．遵纪守法，品行端正，身体健康；有较强的事业心、责任感和服务意识；工作积极主动，原则性强；有较好团队合作精神和良好的沟通协调能力。 2．国家正规高等院校或教育部认定的国（境）外高等院校相关专业，全日制本科以上学历；了解劳动关系有关法律知识，掌握薪酬、福利、社会保障、人员培训、人事档案管理和单位文化建设等领域背景知识；具备较好的调查研究、组织协调、沟通交流和文字写作能力；有一定外语基础。 （二）培训岗位 1．遵纪守法，品行端正，身体健康；有较强的事业心、责任感和服务意识；工作积极主动，原则性强；有较好团队合作精神和良好的沟通协调能力。 2．国家正规高等院校或教育部认定的国（境）外高等院校相关专业，全日制本科以上学历；具备经济管理和经济法等领域背景知识，了解国际贸易相关知识，有敏锐的政策和市场观察力；具备较好的调查研究、组织协调、沟通交流和文字写作能力；有一定外语基础。 二、报名办法及截止时间 请将个人简历和报名表（请见附件）邮寄（或快递）至外贸发展事务局办公室。报名截止时间：2015年8月28日（以邮戳或快递收件日期为准）。 三、招聘办法和程序 （一）资格审查 （四）体检 （五）考核 （六）公布并公示录取结果 （七）签订聘用合同 具体时间另行通知。 四、回避制度 公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我局领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘。 五、联系方式 地址：北京市东城区安定门外东后巷28号院4号楼106室商务部外贸发展局办公室陈迅超收 邮编：100710 商务部外贸发展事务局 2015年8月18日 | 
发表于 2015-8-22 09:33:55
