一、招聘名额及职位
本次招聘乡镇义务教育学校音体美教师20名。具体招聘职位及范围、条件和要求见《武胜县教育事业单位考核招聘工作人员职位表》（附件）。
二、招聘原则和办法
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、择优选用的办法，面向社会，公开招聘优秀人才，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
三、对象及条件
（一）招聘对象：符合报考职位条件的非在编人员。
（二）条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，具有良好的品行；
4.身体健康，具有正常履行聘用职位职责的身体条件。
5. 年龄在35周岁及以下（1979年8月17日以后出生）。
6、应具有小学及以上教师资格证，正在办理的必须在聘用的试用期内取得教师资格证。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.现役军人；
4.《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的；
5.试用期内的公务员或事业单位人员。
6.有不适宜报考事业单位的其他情形。
四、报名及资格审查
本次招聘报名采取现场分职位报名的方式进行，每位考生只限报考一个职位。
（一）招聘报名及缴费
1.报名时间：
8月25日—28日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30，截止时间2015年8月28日18:30）。
2.报名地点：武胜县人力资源和社会保障局二楼大厅（武胜县沿口镇下东街301号），联系电话：0826—6227654。
3.报名资料：报考者须带①本人有效居民身份证原件及复印件；②毕业证原件及复印件；③五类基层项目服务人员报考需提供服务单位同意报考的证明材料；④近期同底免冠1寸彩色照片2张，并如实填写《武胜县2015年教育事业单位考核招聘工作人员报名信息表》。
4.考试费用：按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准收取考试费用，即面试80元/人，体检费用另行收取。
5.报名联系电话：0826-6227654。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘领导小组指导下，由武胜县人力资源和社会保障局、武胜县教育科技体育局进行资格审查，确定参加面试人选。报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责，如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，并按照相关规定处理，所造成的一切后果由报名者本人承担。
（三）准考证领取
资格审查合格的考生，凭本人身份证到报名处领取《准考证》。领取准考证时间为2015年9月10日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30，截止时间2015年9月10日18:30）。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由本人自负。
（四）开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，各职位报考人数与招聘名额之比不得低于2:1，若达不到开考比例时，相应调减或取消招聘职数，并于开考前在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公布。
五、面试（总分100分）
（一）面试主要进行专业技能考核。
1.面试时间为9月13日（星期天），8:30前进入候考室，9:00开始面试。具体面试地点见准考证。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格。
2.面试成绩保留小数点后三位。
六、体检
（一）体检人员确定
面试结束后，根据招聘职位及名额，按照参加面试考生的面试成绩，从高分到低分（面试成绩相同的，按7位评委评分的平均成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。实际参加面试人数未达到招聘名额2倍比例的职位，进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于本次招聘我县其它达到比例的职位进入体检人员的最低面试成绩。
（二）体检项目和标准
体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检在县级及以上综合医院进行，体检时间、集合地点等具体事项另行通知。
未按规定时间到指定地点集合并参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检在原体检医院以外的县级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公布。主动放弃不参加体检（含复检）以及体检（含复检）不合格出现缺额的，按照报考同职位且参加了面试的考生面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、考察考核
体检合格人员列为考察考核对象，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察参照《广安市新录用公务员考察暂行办法》执行，在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。对主动放弃考察考核或考察考核不合格出现缺额的，按照报考同职位且参加了面试的考生面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
八、公示
考试、体检、考核考察合格者确定为拟聘用人员，在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公示7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、聘用及待遇
1.公示期间有反映但经核实不影响聘用的和公示无异议的，由武胜县人力资源和社会保障局按照有关规定和程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。
2.聘用人员未在规定时间内报到的，视为自动放弃。因此而出现的缺额按照报考同职位考生的面试成绩，从高分到低分依次递补一次。
3.聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）及川委办〔2014〕7号进行管理。
4.本次招聘的教育专业技术的人员最低服务期限不低于5年，未满最低服务期限的，不得流（调）动到其他事业单位。
十、纪律与监督
中共武胜县纪委（武胜县监察局）负责对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0826-6666120。
十一、特别提示
1.招聘过程中如有调整、补充等事项，由武胜县人力资源和社会保障局在武胜县人力资源和社会保障局网（www.wsxrsj.con）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
武胜县人力资源和社会保障局 武胜县教育科技体育局
2015年8月19日
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发表于 2015-8-22 10:59:43
