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2015年浙江湖州经济技术开发区招聘简章

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发表于 2015-8-27 11:03:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为了进一步充实开发区街道社区工作者队伍,全面提升相关街道社区管理能力,经研究,决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下:

  一、招聘人数

  凤凰街道计划招聘社区工作者3名,康山街道计划招聘社区工作者5名。

  二、报聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律、法规,思想政治素质好;

  (二)品行端正,作风正派,热爱社区工作,乐于服务群众,拥有较强的责任心和事业心,具有一定的组织管理能力;

  (三)文化程度大专及以上,身体健康;

  (四)具有湖州市本级户籍(不含三县),户籍落户截止时间:2015年8月24日前;

  (五)年龄在35周岁以下(1980年8月24日以后出生);

  (六)有两年及以上社会工作经历(2013年8月24日之前参加工作的)。

  三、招聘程序及办法

  按照公平竞争和择优录用的原则向社会公开招聘。程序如下:

  (一)发布公告

  于8月24日在市人事人才网发布招聘简章。

  (二)公开报名

  1.报名时间:2015年8月29日(上午8:30—12:00下午13:00—15:00)。

  2.报名地点:湖州经济技术开发区管委会1208会议室(地址:湖州市红丰西路1366号),联系电话:2104743、2668222。

  3.报名材料:报考者需携带身份证、户口簿、学历毕业证、参加工作经历证明原件及复印件(各1份),报名时如实填写好报名登记表,交纳考务费每人40元,同时需提供近期免冠一寸彩色照片2张。

  资格审查:本次招聘在报名的同时现场进行资格审查。

  招聘岗位人数与符合条件的报名人数之比不足1:3的不予开考。

  (三)组织考试

  考试分为笔试面试,总成绩实行百分制。其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

  1、笔试:笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括:履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识,写作能力,时事政治等。笔试成绩从高分到低分排序,按照面试与录用人数3:1的比例确定参加面试人选。面试与录用人数之比不足3:1的,相应减少招聘名额。

  2、面试:面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。

  面试结束后,按笔试、面试总成绩为序,从高分到低分,按照1:1的比例分别确定体检对象。如总成绩相同,则以面试成绩进行排序。

  笔试、面试的时间、地点等事项另行通知。

  (四)体检

  由委党群工作部统一组织考生体检。体检合格者,确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。

  (五)考察公示

  列入考察人员由委党群工作部组织人员实施考察,主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法违纪现象等,同时进行资格复查。考察结束后,将在湖州市人事人才网公示考试总成绩及拟录用人员名单。

  公示结束后,将录用人员统一分配至工作单位,纳入社区工作者管理范围,待遇按照现行社区工作者待遇规定执行。

  四、其他事项

  报名表请通过湖州市人事人才网自行下载。

  联系电话:2104743、2668222

  附:《湖州经济技术开发区公开招聘社区工作者报名表


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