为更好地选拔优秀 教师人才，充实教师队伍，优化师资结构， 江苏食品药品职业技术学院（全额拨款单位）现决定面向社会长期公开 招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3、适应岗位要求的身体条件； 4、年龄要求在35周岁以下，即1980年1月1日以后出生； 5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）； 6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。 二、报名 岗位表A为短期招聘岗位表。 岗位表B为长期招聘岗位表。自公告发布15个工作日后，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2015年12月31日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅、学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。 （一）报名时间与方式 岗位表A报名时间 1、报名时间：2015年8月31日9：00-9月20日16：00； 2、资格初审时间：2015年9月1日9：00-9月21日18：00。 岗位表B报名时间 1、报名时间：2015年8月31日9：00-12月30日16：00； 2、资格初审时间：2015年9月1日9：00-12月31日18：00。 （二）网上确认 （1）应聘岗位表A的人员提交报名信息24小时后、应聘岗位表B的人员网上提交报名信息5个工作日后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。 （2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。 （3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。 （三）报名注意事项 1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 2、岗位表A岗位的开考比例为1:3，岗位表B的岗位不设开考比例。 3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格审查通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 4、有下列情形之一的，不得应聘： ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； ③应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、考试科目和实施办法 （1）通过报名资格审查的人员全部参加试讲。试讲办法由学院制定并以电子邮件方式告知应聘人员。试讲主要测试应聘人员的教育 教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时考核应聘人员的 专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。 在试讲成绩合格人员中，从高分到低分按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。 （2）面试按照学院自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知考生。 （3）采用百分制计算进入面试环节的应聘人员总成绩。试讲成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。 （4）资格复审工作由江苏食品药品职业技术学院负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。①身份证；②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单；非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③岗位所要求的其他相关材料（如职称证书、资格证书、获奖证书等）。 四、聘用 考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性替补人员参加体检。 对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。 对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏食品药品职业技术学院为其办理有关聘用手续。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。 五、招聘政策咨询 江苏食品药品职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。 招聘政策咨询电话：0517-87088280 联系人：朱老师 六、招聘工作监督 中共江苏食品药品职业技术学院纪律检查委员会、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。 招聘工作纪检监督电话：0517-87088185 联系人：滕老师 七、招聘工作举报 江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 1、教育厅 举报电话、传真：025-83335135。 2、江苏省人力资源和社会保障厅 举报电话、传真：025-83314795。 附件：江苏食品药品职业技术学院2015年公开招聘教师岗位表 江苏食品药品职业技术学院 2015年8月28日
| 
发表于 2015-8-31 10:33:07
