根据《事业单位人事管理条例》、《 湖南省事业单位公开 招聘人员试行办法》和《 湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》，现就我市2015年市教育局直属学校第一批公开招聘人员有关事项公告如下： 一、招聘计划与岗位 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（以报名第一日未满36周岁的时间计算，其他年龄依此类推）。 3、遵守宪法和法律； 4、具有良好的品行； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有拟聘岗位所需要的其他资格条件。 (1)应具备本科及以上学历； (2)具有与报考岗位相应的 教师资格（电大、 教育学院专业课教师除外）； (3)具有相应专业学科要求的普通话水平等级证书； (4)具有计算机应用能力等级证书； (5)所学专业与报考岗位要求的专业相同。 7、岗位条件所规定的其他要求。 三、报名时间、方式及要求 1、报名及交费时间 报名时间为2015年9月15日9∶00-9月21日9∶00 交费时间为2015年9月15日9∶00-9月21日15∶00 2、报名方式 3、报名要求 每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。 报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为10月8日9∶00—10月11日9∶00 按每人每科50元收取报名考务费。 4、重要提醒 报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知，特别要关注报名、交费、岗位计划调整、 笔试成绩公布、 面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。 四、资格审查 报名时不进行资格审查，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查，未参加资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查不合格时，可以按笔试成绩（笔试成绩相同，按《 教育综合知识》成绩）从高分到低分递补，每个岗位递补不超过两次。资格审查由市教育局组织各用人单位进行，具体资格审查时间根据面试时间另行通知。 资格审查主要查验报考人员的身份证、学历学位、 教师资格证（电大、教育学院专业课教师除外）、普通话证、计算机证等相关证书原件及复印件(证件均需复印1份)、准考证、含个人信息的报名登记表和3张近期同底1寸免冠照片。在职报考人员需提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）原件。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。 五、笔试 笔试内容：招聘岗位应具备的公共基础知识、教育综合知识（教育法律法规、教育学、 心理学、 教学法和课程改革新理念等），每门100分，其 福建山香共基础知识和教育综合知识各占50%合成笔试总成绩。笔试总成绩低于60分不能面试。 笔试时间：《公共基础知识》2015年10月11日9∶00—11∶00 《教育综合知识》2015年10月11日14∶00—16∶30 笔试地点详见《准考证》。参加考试笔试时，考生必须携带有效身份证原件和准考证，两证缺一的考生不得参加考试。 岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1∶5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1∶5比例要求的，经市教育局申请，市人社局审批，可根据实际情况放宽到1∶3，达不到1∶3的，由市人社局相应核减招聘计划数。如市教育局不申请降低比例，则由市人社局相应核减招聘计划数。 六、面试 面试人员的确定：一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。达不到1∶3的特殊专业岗位，经市教育局申请，市人社局审批，可放宽到1∶2，达不到1∶2的，由市人社局相应核减招聘计划。如市教育局不申请降低比例，则由市人社局相应核减招聘计划数。 专职教师的面试以试教（含备课和授课两部分）为主，其他专业技术人员面试是考查专业技能。面试总分为100分。 面试时间、地点另行通知。面试名单公布以后，面试环节不再递补。参加面试必须携带准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。 七、体检 按笔试成绩与面试成绩各占50%合成总成绩，从高分到低分按1∶1等额确定参加体检的人员。如总成绩相同，以笔试成绩（笔试成绩相同，按《教育综合知识》成绩）从高分到低分排名。面试以后，综合成绩低于60分的不予聘用。 体检标准按照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。 体检工作由各用人单位组织实施。 八、考察 考察工作由各用人单位组织实施。从体检合格人员中等额确定考察对象。考察的重点是报考人员在 政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。 考察工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考察不合格出现空缺的，用人单位提出申请，市人社局批准，可在报考同一职位参加面试的考生中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。如用人单位不申请，也可不递补，由市人社局核减招聘计划数。 九、公示 考察合格者，确定为拟录聘人员。拟聘人员名单在湘潭人事考试网、用人单位及市教育局官方网站进行公示。公示期为7天。 十、聘用 公示期满，在湘潭人事考试网、市教育局官网公布聘用结果，并由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。 十一、招考工作查询电话 政策咨询电话：0731-52313893 考务咨询电话：0731-58568994 湘潭市教育局 2015年8月28日
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发表于 2015-8-31 10:54:42
