为加强城市社区建设管理，进一步改善城市社区工作者队伍结构，提升城市社区管理服务水平，深化美丽幸福社区建设，按照《吴兴区社区工作者管理办法》的有关规定，面向社会公开 招聘城市社区工作者，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 本次招聘城市社区工作者共33名，分为面向社会招聘和定向招聘两大类。面向社会招聘25名，其中2年以上工作经历的人员招聘17名，不限工作年限的人员招聘8名。定向招聘8名，其中退役士兵招聘2名，驻湖部队随军家属招聘2名，大学生“村官”招聘2名，社会工作师招聘2名。 二、报考条件 （一）基本条件 1、拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守中华人民共和国宪法、法律、法规， 政治素质好； 2、思想品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务居民群众，责任心、事业心强，具有一定的组织协调能力； 3、具有大专及以上学历，身体健康，凡报名者须符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定； 4、具有 湖州市常住户籍，户籍落户截止时间：2015年9月14日； 5、年龄在35周岁以下（1979年9月19日以后出生）。其中定向“驻湖部队随军家属”的报考者，根据《湖州市人民政府湖州军分区批转市人力社保局湖州军分区政治部关于驻湖部队随军家属就业安置实施细则的通知》（湖政发（2014）31号）的精神，年龄可放宽到38周岁（1976年9月19日以后出生）。 （二）分类条件 1、定向“退役士兵”的报考人员，须为从吴兴区(不含湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区)入伍后退役的士兵。 2、定向大学生“村官”的报考人员，须为吴兴区（不含湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区）参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上的大学生“村官”。 3、定向“驻湖部队随军家属”的报考人员，须为驻市本级(吴兴区、湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区)部队随军家属。 4、定向“社会工作师”的报考人员，必须持有“助理社会工作师”或“社会工作师”职业资格证书。 同时符合上述条件的，不得兼报。报名人员每人限报一个岗位。 三、招聘程序及办法 社区工作者的招聘按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行： （一）发布公告 由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室于9月14日在湖州人才网、吴兴区民政局网、吴兴人力资源网、湖州市吴兴区12349社区便民服务中心网站（ www.hz12349.com）发布招聘简章。 （二）公开报名 报名采用现场报名方式进行。 报名时间：2015年9月19日9：00—16：00 报名地点：湖州市吴兴区12349社区便民服务中心（白鱼潭路126号龙泉街道办事处4楼，湖州四中对面） 报名材料： 1、报考人员需提供本人填写的《吴兴区社区工作者报名表》（附件1），并携带身份证、户口簿、毕业证书等相关证明材料的原件、复印件（各1份）报名。 2、面向2年以上工作经历的报考人员，还需提供2年以上工作 经验证明（截止时间为2015年9月19日）（附件3）。 3、定向“退役士兵”的报考人员，还需提供吴兴区民政局优抚安置科证明。 4、定向“大学生村官”的报考人员，还需提供大学生村官证明（附件2）。 5、定向“驻湖部队随军家属”的报考人员，还需提供湖州市随军家属就业安置工作协调领导小组办公室出具的联系函。 6、定向“社会工作师”的报考人员，还需提供职业资格证书的原件、复印件（各1份）。 报考者同时还需提供近期免冠一寸照片1张，交纳考务费40元。《吴兴区社区工作者报名表》（附件1）由报名人员自行从网上下载或复制。《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效，如有不实，后果自负。 （三）资格审核 由现场审查人员根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名结束后，由吴兴区社区工作者招聘领导小组对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数，并发放准考证。 符合条件报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1的比例方能开考，如报名人数未达到开考比例，则核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。其中，定向“退役士兵、驻湖部队随军家属、大学生村官、社会工作师”招聘的岗位报名人员数量未达开考比例的，所核减的职数划入“面向社会人员”的招聘岗位职数，核减职数原则上平均分配至2年以上工作经历和不限工作年限的职数中，如无法平均分配的，则优先考虑2年以上工作经历岗位。 定向招聘岗位因报名人数不足被取消的，报名人员如符合其他岗位招聘条件的可另选岗位报名。 （四）考试 笔试内容：笔试重点测试报考人员的综合基本素质，主要包括能够较好履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识、写作以及时事政治等内容。 笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，从高分到低分排序，按照 面试人数与录用人数3：1的比例分别确定参加面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。 2、面试：面试采用结构化方式进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等。 面试时间、地点另行通知。 3、计分 按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考试总分，依据总分，按照1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（如总成绩相同，以面试成绩高的为先，如面试成绩相同，统一录用）。 （五）体检 由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室统一组织考生体检，费用由考生自付。体检标准和程序参照 浙江省公务员考录体检有关规定执行。体检合格者，确定为考察对象。 应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 （六）考察 考察由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室统一组织实施，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。考察合格人员，确定为拟聘用人员。 （七）公示 （八）聘用 公示期满，根据考生总成绩的排名先后顺序，由考生自主选择街道。考生录用后，按照城市社区工作者聘用的相关程序统一办理聘用手续，并纳入吴兴区社区专职工作者管理。 聘用人员必须在规定的时间内到单位报到，办理相关手续；无正当理由逾期的，取消聘用资格。 四、其他 1、在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃的或体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位经征求吴兴区社区工作者招聘领导小组同意后，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。 2、对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。 3、本简章由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室负责解释。 4、咨询电话（咨询时间为工作日时间） 2289328 吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室 2015年9月14日
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发表于 2015-9-15 09:18:19
