根据 河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位 招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号文）规定，结合工作实际，郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）拟面向社会公开招聘专业技术人员12名，招聘工作方案如下： 一、岗位及人数 郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）拟公开招聘专业技术人员共12名。岗位具体要求详见附件2。 二、招聘范围及对象 1.应聘人员为2013年至2015年高等院校大学毕业生； 2.应聘人员的学历要求详见附件2。其中，本科以上学历，要求本、硕专业一致。 3.应聘人员年龄要求： 本科、专科生28岁以下（1987年1月1日以后出生）； 硕士研究生33岁以下（1982年1月1日以后出生）。 三、招聘条件 （一）应聘者基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.具有岗位所需的 专业知识和技能条件（详见《郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）2015年专业技术人员招聘计划表》，应聘者所学专业应与招聘专业相符或相近； 5.具有正常履行职责的身体条件。 （二）具有下列情形之一者不得报考 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的； 3.曾被开除公职或被单位辞退的； 4.有法律规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 （二）报名和资格审查 1.报名时间：2015年10月8日至10月13日 报名地点：郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）综合办公室（新郑市永宁街178号）现场报名。 联系人：郭老师周老师 联系及咨询电话：0371-62607642 邮箱:zmjxbgs@163.com 2.报名需携带以下资料 （1）填写完整的《郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）2015年公开招聘专业技术人员报名表》（1人限报1岗，报名表从网上自行下载）； （2）本人身份证、毕业证、学位证及学历、学位认证报告原件和复印件。（应届毕业生需提供就业协议书和毕业生就业推荐表）。其中，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。 （3）近期免冠同底版一寸彩照5张（含电子版）； （4）已参加工作的，需所在单位开具现实表现材料和同意报考函。 3.报名资格审查 资格审查以公告中招聘范围及对象、招聘条件及《郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）2015年集中招聘专业技术人员招聘计划表》中招聘专业要求为标准进行审查。资格审查合格人员名单在省工业和信息化委员会、郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）网站公示，资格审查合格人员持身份证于 笔试前一天到原报名处领取本人《笔试准考证》。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。 （三）考试 1.笔试 笔试地点：见准考证 笔试以闭卷形式进行，时间为100分钟。笔试科目为公共基础知识以及 教育学、 心理学、教育法律法规和 教师职业道德、 教学技能知识等内容。笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内在省工业和信息化委员会网站和学院网站公布。 笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。招聘岗位变动情况将在学院网站公布。 参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试开考人数比例为1：3。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。 2.面试 面试时间及地点另行通知。 根据笔试成绩，按各岗位招聘人数从高分到低分3：1的比例确定面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。 面试采取结构化面试和 试讲方式进行。面试主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力、专业知识等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩。面试成绩在面试结束当天，在省工业和信息化委员会和学院网站公布。 面试成绩＝结构化面试成绩×40%＋试讲成绩×60%。 面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为0分。 考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。 成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。 所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。 （四）体检 1.根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。 面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化委员会和学院网站公布。 2.体检标准参照《河南省申请 教师资格人员体检标准（试行）》规定执行。体检费用由报名人员本人承担。 （五）考核与政审 1.对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为 政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。 2.参加考核与政审人员名单在省工业和信息化委员会网站和学院网站公布。 （六）拟聘用人员公示 考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化委员会网站公示，公示时间为7个工作日。 五、聘用 经公示无异议的人员，签订聘用合同，实行劳动合同制管理，其工资待遇和生活福利待遇比照事业单位工资政策和学院内部制定的政策执行。 六、纪律与监督 省工业和信息化委员会人事教育处和纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。 咨询电话：0371—62607642（郑州煤炭工业技师学院综合办公室） 监督电话：0371—69690289（河南省人社厅事业单位管理处） 0371—65509921(河南省工业和信息化委员会纪 检监察室） 0371-65509813（河南省工业和信息化委员会人事教育处） 附件：1.郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校）2015年公开招聘工作人员一览表 2015年9月14日 郑州煤炭工业技师学院（郑州煤炭高级技工学校） 2015年集中招聘专业技术人员招聘计划表 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 煤炭院校全日制本科及以上学历，取得相应学历学位证书。 | | | | | | | | | |
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发表于 2015-9-15 09:47:51
