为加大高层次人才引进力度，进一步优化我县人才队伍结构，为争创山海统筹发展示 范县提供人才支撑，经研究，决定面向全社会继续 招聘一批高层次人才到我县工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，就读专业与招聘专业对口，年龄在35周岁以下(年龄计算至2015年7月31日)。 二、招聘专业和数量 共招聘8人，详见《 惠州市惠东县2015年高层次人才招聘职位表》(附件1)。 三、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导， 政治立场坚定。 2、遵纪守法，具有良好的品行。 3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。 4、具有招聘职位所要求的其他资格条件。 有下列情况之一者，不得报考： 1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。 2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。 3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。 4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。 5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 四、福利待遇 1、本次招聘人才全部使用事业编制。 2、引进的博士额外享受每月1500元津贴，落户惠东的享受一次性5万元安家费。 3、引进正高级专业技术职称的人才额外享受每月1500元的津贴，落户惠东的享受一次性5万元安家费。 4、引进副高级专业技术职称的人才额外享受每月1000元的津贴，落户惠东的享受一次性3万元安家费。 5、引进的硕士额外享受每月500元津贴，落户惠东的享受一次性1万元安家费。 6、应聘者享受 面试优惠待遇：到惠东面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠东的往返交通费(凭车票报销，按应聘者从出发地点至惠东的路程距离，参考当前普通火车硬卧价格标准报销来回双程路费。超出标准部分，由考生自己负担;低于标准的，按实际费用予以报销)。 新录用的人员一律实行聘用制，聘用协议约定试用期为一年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。 五、招聘程序 (一)发布招聘公告;(二)网上投递简历;(三)分类初步筛选;(四)组织面试;(五)组织身体检查;(六)政审考察和公示;(七)办理聘用手续。 六、报名办法 本次招聘采用网上报名的形式。应聘者将应聘材料以电子文档形式进行报送，报名时提供以下材料： 1、《惠州市惠东县2015年高层次人才应聘登记表》(网上下载填写，见附件2)。 2、应届毕业生应提供《毕业就业推荐表》和学习成绩单以及身份证扫描件。入学前与单位签订了定向、委培合同的，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经签约单位同意并提供证明。 3、在职人员应提供身份证、毕业证、学位证、工作证扫描件，报名须经现工作单位同意并提供证明。 4、属于海外(国外和港澳台)高校毕业的应聘者，需要国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。 5、其他辅助材料(例如证明本人文字能力、专业水平的获奖论文、奖励证书等)。 每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。 七、时间安排 1、报名时间从即日起至2015年10月10日止。 2、面试时间初定在11月中旬，经确认符合报考资格条件的报考者经筛选后，按一定比例确定面试人选并由专人通知，未纳入面试人选的将不再通知。面试具体时间、地点另行通知。 八、招聘信息咨询、查询 咨询电话：惠东县委组织部人才科，联系电话：0752-8161266，电子邮箱： hdrc0752@126.com;惠东县人才交流中心，联系电话：0752-8865628。 惠东委组织部网站： zzb.huidong.gov.cn、惠东县人力资源和社会保障局网站：rlzyhshbz.huidong.gov.cn。 1、2015年惠州市惠东县高层次人才招聘职位表.xls
2、2015年惠东县高层次人才应聘登记表.doc
中共惠州市惠东县委组织部 惠州市惠东县人力资源和社会保障局 2015年9月17日
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发表于 2015-9-19 10:43:59
