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为进一步拓宽党政后备干部来源，为我市转型升级、跨越发展储备更多更好的青年人才，经研究，2016年公开选调第三批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下： 一、选调对象和名额 选调对象：高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生。 选调名额：25名。 二、选调条件 选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还须符合下列条件： （一）思想 政治素质好，事业心责任感强，志愿到基层工作，专业水平较高，有较强的组织协调和语言文字表达能力； （二）具有教育部认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业并取得学历、学位证书； （三）优先选调金融、科技服务、软件开发、旅游和文化产业、研发设计、电子信息、电子商务、港口物流、互联网、物联网、环境工程、城建规划、交通工程、法律、公共管理、社会治理等急需专业人员及其他相关专业人员。 （四）博士研究生年龄一般为35周岁以下（1981年1月1日以后出生），硕士研究生年龄一般为30周岁以下（1986年1月1日以后出生），条件特别优秀的年龄可适当放宽； （五）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件； （六）优先选调具有学生干部经历的人员。 已在通工作的不在此次选调范围之内。 三、选调程序 （一）报名与初审。报名人员可登陆 南通人事考试网（网址： www.ntpta.gov.cn）进行网上报名、上传照片（近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内）。同时将报名材料（身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》，学历学位、职称、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等复印件，下同），以电子邮件方式【邮件名：姓名+院校（单位）+专业】发送到邮箱： ntxdrc@163.com。报名时间：2015年10月15日9:00—11月30日16:00。 报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行初审。 （二）初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试。初试采取面谈或 面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时，进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。 通过初试与复审，按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。进入综合能力考评的人员，须自行登录报名网站，下载、打印准考证。 （三）综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评，考评时间和地点另行通知。 （四）确定人选。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。 （五）体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。 （六）公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间7天。公示无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，可依次递补。 四、培养管理 （一）选调人员是公务员或参照管理单位人员的，经单位同意并办理调动手续后，纳入相应编制管理，其他选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由南通市组织、人社部门跟踪管理；享受规定的各项工资福利待遇，三年内，博士、硕士研究生分别按每人每月2000元、1000元标准享受补贴。 （二）选调人员试用期一年。试用期间一般安排到乡镇（街道）、国有企业或重点园区锻炼。 （三）试用期满，考核合格的，作为后备干部培养对象重点培养；适合在乡镇（街道）发展的，适时选拔进乡镇（街道）领导班子工作；适合在事业单位、国有企业或重点园区工作的，视情安排到上述单位任职。 对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，自谋职业。 五、纪律监督 六、本简章由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。 中共南通市委组织部 南通市人力资源和社会保障局 2015年9月18日
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发表于 2015-9-22 08:20:20
