广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）创建于1979年，是国家重点技工院校、国家示范学校、国家高技能人才培训基地。学校隶属于自治区交通运输厅，为财政全额拨款的事业单位。学校校园占地700多亩，现有在校生7500人，在职教职工460人。学校开设有汽车工程、交通工程、机电工程、商务与营销等4类专业群共47个专业，专业设置基本涵盖整个交通运输行业从业范围，初步构建形成了理工文科共存、培养层次分明、优势特色突出、专业种类齐全的综合性技师学院发展构架。 为了满足学校办学规模不断扩大需要，进一步加强学校师资队伍建设，提高学校的办学水平，根据国家人事部《事业单位公开 招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）和自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，经自治区交通运输厅以及自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅审核批准，我校拟面向社会公开招聘工作人员13名，其中专任 教师11名，管理人员2名。具体事项如下： 一、招聘人员基本资格条件 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正； 2.具有岗位要求的 专业知识、专业技能和较强的工作能力； 3.身体健康，能适应本岗位要求； 4.报考人员需具有大学本科及以上学历； 5.年龄条件：1975年9月1日及以后出生； 6.具备岗位所需要的其他条件。 二、招聘岗位、人数及要求 招聘的岗位、人数及要求详见附件《广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）2015年度公开招聘的岗位、人数及要求》。 三、公布招聘信息 通过广西人才网、广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）网公开发布招聘信息。发布时间从自治区人力资源和社会保障厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。 四、报名及收费标准 （一）报名方式 报考报名采取现场报名的方式。 报名时，报考人员要根据自己的学历、职称、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位（每人限报一个岗位）。 报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成的一切后果，由考生本人承担。 报考人员报名时须携带：本人身份证、工作经历证明、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、户口本（户籍证明）、获奖证书等原件（交验后退回给本人）及复印件一份。报名时交3张1寸近期免冠正面彩色相片。 报考人员须填写《广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）2015年公开招聘工作人员报名表》（可自行下载，见附件）。 （二）报名时间、地点 报名时间：2015年10月12日—10月14日，上午08:30至11:30，下午14:30至17:30,逾期不再受理。 报名地点：南宁市邕武路9号广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）组织人事处（办公楼5楼）。 （三）收费标准 按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）有关要求收费，收取报名费10元，考试费50元。报考人员在报名时现场缴纳。 五、资格审查 资格审查的内容包括学历、学位、年龄、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。 在广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。 六、考试 考试分为 笔试和 面试两种，须持本人身份证和准考证参加。招考岗位与通过资格审查人数的比例不能低于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，须经自治区交通运输厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。 （一）笔试 笔试为闭卷考试，考试内容为公共基础知识及职业能力测试。 笔试时间：具体时间另行通知，在广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）网上公布。 笔试地点：广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）校园内，具体以准考证为准。 笔试结束后,5个工作日内将笔试成绩在广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）网公布和校内张榜公布。 笔试成绩按百分制计算。笔试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩占考生最后总成绩的40%。 （二）面试 根据笔试成绩按拟招聘岗位人数1:3的比例。从高分到低分确定面试人选，在广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）网和校园内张榜公布进入面试人员名单。 面试主要考察报考人员的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力等。 专任教师岗位面试采取 说课形式，专任教师说课时间为20分钟。根据报考人员所报专业，学校在公布笔试成绩的同时选定一门该专业的核心课程，指定该课程教材。由面试人员从学校指定的教材中自行选取本人说课内容（一课时），并撰写 教案。说课时，须提供所写教案一式7份，要求手写板书（不使用电教设备）。 管理人员岗位面试采取结构化面试形式，结构化面试时间为15分钟。主要考察报考人员的业务素质及潜在能力，包括综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。 面试考官共7人，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。 经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考生面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。 面试成绩按百分制计算，面试成绩在面试结束后当场宣布，并于24小时内在广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）网公布全部面试成绩及最后总成绩。面试成绩占考生最后总成绩的60%。 七、考核 根据最后总成绩从高分到低分，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考察内容主要包括应聘者的 政治思想、道德品质、现实表现以及岗位匹配程度等方面情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格则按岗位最后总成绩从高分到低分依次确定替补人员。 八、体检 从考核合格人员中，以考核结果按招聘岗位数1：1确定体 人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由学校统一安排到指定医院（三甲以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则从参加考核人员中按岗位最后成绩从高分到低分确定替补人员。体检费用个人自理。 九、确定拟聘人员 学校领导班子集体研究，按照考试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，在广西人才网、广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校（广西交通技师学院）网进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，报自治区交通运输厅审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。 十、办理聘用手续 单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用人员实行六个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 十一、纪律监督 此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。 咨询电话：0771—3328433 联系人：李老师谭老师 监督电话：0771—3296021 广西交通高级技工学校（广西交通技师学院） 2015年9月21日
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发表于 2015-9-22 09:39:34
