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浙江省杭州市余杭区崇贤街道城招聘16名市序化管理人员公告

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发表于 2015-9-24 08:47:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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崇贤街道办事处因城市序化管理等工作需要,经研究,决定公开招聘城市序化管理员及内勤共16名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、对象和条件:
序号
招聘岗位
招聘人数
招聘范围
性别/年龄
招聘条件
学历
其他
1
城市序化管理员
14
崇贤、塘栖、仁和、星桥、良渚、余杭经济开发区户籍
男性
35周岁及以下(1980年8月31日后出生)
大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中)
具有相关工作经历者优先
2
城市序化管理内勤
2
崇贤户籍
女性
35周岁及以下(1980年8月31日后出生)
全日制大专及以上学历(专业不限)
具有相关工作经历及文字组织、计算机操作能力者优先
二、报名时间、地点和要求:
1、报名时间:2015年9月21日—25日,8:30-11:30,13:30—16:30
2、报名地点:崇贤街道办事处党群科312室,咨询电话:86271770.
3、报名资料:提供本人身份证、户口本、学历学位证书等有关证件原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照1张。
三、招聘程序:
1、按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开报名、资格审查、笔试面试、体能测试(内勤岗位除外)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2、岗位开考比例一般为1:1.5,不足规定比例的,相应核减招聘人数。
3、退伍军人笔试成绩加5分,中共党员笔试成绩加5分,同为退伍军人和中共党员者不重复加分。。
4、面试结束后,按照考生笔试成绩40%,面试成绩50%和体能测试10%的比例计算总成绩,从高分到低分按照1:1比例确定体检对象(内勤岗位无需参加体能测试,按笔试成绩50%,面试成绩50%进行计算)。
四、相关待遇:
由余杭区保安服务有限公司与录用人员签订劳动合同,试用期3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。录用后,参照街道巡防队员工资福利待遇。
崇贤街道办事处
二O一五年九月二十一日

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