浙江宁波技师学院2015年面向全国公开招聘6名事业编制教师公告

2015教师招考

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市局直属单位宁波技师学院决定面向全国公开招聘事业编制教师6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波技师学院为宁波市人社局直属事业单位，经费预算形式为全额拨款。招聘学校(单位）的简介情况具体详见学校（单位）网站。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件。

招聘岗位	岗位 类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	招聘范围	其他资格条件
车辆工程专业教师	专技	1	履行教师岗位职责	专业：本科为车辆工程、汽车服务工程等汽车类专业，研究生为车辆工程专业； 学历学位：硕士研究生及以上	面向全国	年龄35周岁以下。
电气自动化专业教师	专技	3	履行教师岗位职责	专业：本科为电气工程类专业，研究生为电气自动化专业；学历学位：硕士研究生及以上	面向全国	年龄35周岁以下。
机电专业教师	专技	1	履行教师岗位职责	专业：本科为机械类专业，研究生为机械制造及其自动化、机械电子工程专业；学历学位：硕士研究生及以上	面向全国	年龄35周岁以下。
烹饪专业教师	专技	1	履行教师岗位职责	专业：烹饪或营养膳食类专业；学历学位：硕士研究生及以上	面向全国	年龄35周岁以下。

备注：年龄、工作年限的计算截止时间均为公告发布之日。属于2016年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表和学生证报名，但须于2016年9月30日前取得相应的学历、学位。属于国（境）外留学回国（境）人员的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2016年12月31日前取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2015年10月11日8：00-14：00；

2、报名地点：宁波国际会展中心（宁波市会展路181号）7、8号馆一楼，具体展位见宁波市第十七届高洽会参展单位名录。

3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局网站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)上下载并填好报名表，在规定时间内携带报名表和招聘条件要求相关的证件（2016年应届毕业生可凭学生证和学校推荐表、国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明）原件和复印件以及近期免冠1寸照片1张到宁波市第十七届高洽会招聘单位展位报名（有在专业核心刊物发表的学术论文的请提供刊物原件和复印件），每位应聘人员限报一个岗位。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

5、根据往年报考情况，认定本次招聘车辆工程专业教师、烹饪专业教师岗位为紧缺岗位，经宁波市人力资源和社会保障局核准，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时，按实际应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在全国招聘信息公共服务网（http://www.cjob.gov.cn/index.html）上发布。

报考电气自动化专业教师、机电专业教师岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

6、通过报名资格审查应聘人员将由招聘学校（单位）通知本人，同时通知考试时间、地点。未按通知的时间到达指定地点参加考试的应聘者，视作自动放弃考试资格。

（二）考试

1、本次公开招聘考试采取直接试讲的方法进行。

试讲主要测试应聘者教育教学能力、专业知识水平、专业技能水平、综合素质表现等。试讲总成绩100分，不足60分者予以淘汰。应聘人员凭身份证参加试讲。

2、在试讲合格人员中，按试讲成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。试讲成绩相同的，增加考试课目。试讲成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在市人社局网站上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

六、其他事项

（一）报考人员为2016年全日制普通高校应届毕业生须于2016年9月30前取得相应的学历学位；为国（境）外留学毕业生的，应在2016年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历学位证书。如届时上述二类人员未取得学历学位证书或相应认证书的，取消录用资格。

（二）被录用人员须与学校签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

联系人：王冲，联系电话：0574-88168005

监督电话：0574-89185698

宁波市人力资源和社会保障局

2015年9月23日