因工作需要，拟面向国内外公开 招聘中山大学信息 科学与技术学院 教师若干名，现将有关事项公布如下： 招聘范围 面向国内外公开招聘。 招聘专业与职位 学科专业：信息与通信工程、模式识别与智能系统、电路与系统。 招聘职位：教授、副教授。 应聘基本条件 遵守国家法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，恪守学术规范，严谨治学，为人师表，关爱学生。 学历条件：具有博士学位。 任职经历：应聘教授职位，需要现任教授/研究员或者有5年及以上副教授/副研究员任职经历；应聘副教授职位，需要现任副教授/副研究员，或者有讲师任职经历2年及以上，或从事博士后研究满2年及以上且已出站。 年龄：校外人员应聘教授职位者，不超过50周岁；校外人员应聘副教授职位者，不超过40周岁。特别优秀者可适当放宽。 应聘教授职位者，原则上应具有连续半年以上的国（境）外研修经历。 本校应聘者，应完成任现职期间聘任合同约定的教学科研任务，教学评价良好以上。 身心健康，能全面地履行岗位职责。 应聘学术业绩条件 应聘教授职位 代表性学术成果：任现职以来在本学科领域取得代表性学术成果（含学术论文、学术著作、发明专利、应用技术、国家或行业技术标准等）5项及以上（第一作者或通讯作者），学术成果具有系统性，其中至少4项是近五年内取得的成果。 科研项目：境内应聘者，要求任现职以来（超过5年的计应聘前五年）主持1项及以上国家级科研项目，或作为主要参加者（前三名以内）参加2项及以上国家级重大、重点科研项目。 应聘副教授职位 代表性学术成果：任现职以来在本学科领域取得代表性学术成果（含学术论文、学术著作、发明专利、应用技术、国家或行业技术标准等）3项及以上（第一作者或通讯作者），学术成果具有系统性，其中至少2项是近五年内取得的成果。 科研项目：境内应聘者，要求任现职以来（超过5年的计应聘前五年），主持1项及以上省部级科研项目；主持1项及以上国家级科研项目者优先考虑。 应聘材料 有关材料下载地址： http://sist.sysu.edu.cn/main/news/NewsList.aspx?no=90&pId=68 （一）职位申请表 （二）其它材料 学历、学位证明。 推荐信。应聘教授、副教授职位者需提交3位同行专家的推荐信。推荐信请使用规定的格式。因故不能使用规定格式者，请做出书面说明。 《中山大学教师聘任代表性学术成果送审审核表》、《中山大学教师职务聘任代表性学术成果专家评价表》和送审成果。应聘教授、副教授职位者，需提交送审成果3件。送审成果包括学术论文、学术著作、授权专利等。有关送审代表作的规定，请参照《信息科技学院申请教师职位送审代表作补充规定》。 《中山大学信息科学与技术学院应聘教师职位学术成绩情况表》。 《中山大学信息科学与技术学院应聘教师职位可承担课程情况表》（院外应聘者提交）。 研究计划。需提交一份2000字左右的研究计划，陈述拟开展的研究工作的意义和研究内容。 代表性学术成果。应聘教授职位者，需提交任现职以来取得的代表性学术成果5项（第一作者或通讯作者，其中近五年内成果不少于4项）；应聘副教授职位者，需提交任现职以来取得的代表性学术成果3项（第一作者或通讯作者，其中近五年内成果不少于2项）。 个人学术简历（校外应聘者需附教学工作量证明1份，科研项目证明1份）。 填入职位申请表中的论文均需附相关机构的检索证明，所有项目及专利等需附相关证明材料。 其他相关证明材料。 以上应聘材料寄（送）中山大学信息科学与技术学院。有关应聘材料给予保密，恕不退还。 招聘程序与时间安排 应聘者需提交应聘材料到中山大学信息科技学院。本次应聘材料提交截止时间：2016年3月15日。 学术成果统一计算到2016年3月15日。任职资历计算截至2016年6月30日。应聘材料提交后至学院聘任委员会会议表决期间，新的成果可以以补充材料的形式提交作为附件，但不能修改《中山大学教师职位申请表》。 学院在收到应聘材料后，按中山大学教师职务聘任规程有关规定开展聘任工作。 聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。 注：有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。 联系地址： 广州市广州大学城外环东路132号中山大学信息科学与技术学院 邮政编码：510006 联系人：蒋爱军（人事秘书） 联系电话：020-39943312 E-mail：issrs @mail.sysu.edu.cn 中山大学信息科学与技术学院
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发表于 2015-9-30 09:25:47
