根据事业单位考核 招聘有关规定， 绵阳市涪城区教育 体育局下属14所公办学校拟在2016年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生 福建山香开考核招聘30名 教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 二、招聘对象及基本条件 （一）招聘对象 2016年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。 2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。 3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见附件1）。 4.愿意在招聘单位服务10年以上。 有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的。 2.曾被开除公职的。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的。 4.尚未解除党纪、政纪处分的。 5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。 6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、考核招聘单位及名额 招聘小学教师23名，初中教师5名，高、职中教师2名，共计30名，具体单位及岗位详见《绵阳市涪城区直接考核招聘2016年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生岗位和条件一览表（附件1）。 四、报名时间及方式 （一）报名时间 从发布公告之日起至2015年10月15日止。 （二）报名方式 本次报名采取网络报名方式进行。应聘者登陆“涪城教育体育网，网址： http://www.fcedu.net/（首页点击 教师招聘）”和“涪城教育体育网教师招聘系统，网址： http://zp.fcedu.net/”，按要求应聘者必须真实准确地填写《绵阳市涪城区直接考核招聘2016年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生报名表》电子表格中各项内容，并采用JPG文件类型上传照片到电子表格中，照片分辨率要求为：宽240像素、高320像素。如因填写内容失实致使调档政审时查实不符合报名条件而取消聘用资格的，责任自负。每位应聘者只能报考一个岗位。报名资格初步审核通过后，应聘者须打印一份《绵阳市涪城区直接考核招聘2016年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生报名表》作为参加 面试的准考证。 （三）报名所需资料 1.《绵阳市涪城区招聘2016年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生报名信息表》。 2.身份证。 3.毕业证、学位证和 教师资格证。2016年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位、教师资格等条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证、教师资格证所载学历、学位、相应学科教师资格名称为准。报考者本人的有效毕业证、学位证、教师资格证所载学历、学位、相应学科教师资格应与报考岗位所要求的学历、学位、相应学科教师资格等条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。 以上材料均需原件和复印件1份，并在专业面试前现场确认。 五、考试考核 （一）初步面试确定专业面试人选 1、初步面试时间：2015年10月21日 2、地点：西南大学招就处 3、初步面试：应聘者面对专家考核组作5分钟以内的即兴演讲（演讲题目由专家组临时确定）专家考核组对考生进行独立评分。 4、确定专业面试人选：初步面试结束后，原则上分学科按招聘名额与参加专业面试人数1:2的比例，从高分到低分依次确定专业面试对象。若报考人数不足1：2的比例时，报考者初步面试成绩必须达到70分及以上才能确定为专业面试人选。 （二）专业面试 专业面试分教育 教学问题 答辩和教育教学案例剖析两步进行。首先面试人面向专家评委根据当场提出的“教育教学问题”进行陈述答辩，然后抽取一个教育教学案例，分析案例的原理，并根据案例提出解决问题的办法。完成后专家考核组对专业面试人选进行量化考核评分。应聘体育、 音乐教师岗位的考生，还需参加专业技能测试。 六、体检 通过考核合格人员进行体检，体检项目和标准参照修订后的《 公务员录用体检通用标准（试行）》，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可申请复查一次。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。 七、综合考核 区人社局、教体局对体检合格人员的思想 政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。 八、公示 考试考核、体检、综合考核合格者由区人社局确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网上公示5个工作日。 九、审核确认和聘用 经公示无异议人员，应在2016年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和教师资格证书送交涪城区人才服务中心。对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报区人力资源和社会保障局审核确认。通过区人社局审核确认的人员，取得聘用资格，于2016年8月26日到涪城区人社局，按相关规定办理聘用手续。此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《 四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期满考核不合格人员，解除聘用关系。 十、其他 在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 招聘单位联系方式及联系人：0816-2368990 附件： 2015年9月30日
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发表于 2015-10-2 23:14:39
