为贯彻落实“智汇新区·才富普陀”战略，大力吸引和集聚高层次紧缺专业人才，实现普陀在 浙江舟山群岛新区建设中“跨越崛起、走在前列”目标提供人才支撑，根据《普陀区2015—2016年紧缺专业人才开发目录》、《2015年普陀区机关事业单位紧缺专业人才引进计划》和《2015年普陀区事业单位紧缺专业人才引进增补计划》，经研究，决定面向社会公开 招聘30名高层次紧缺专业人才。 一、招聘计划 本次计划共招聘高层次紧缺专业人才30名。（详见附件1） 二、信息发布平台 三、招聘条件 报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件： （一）具有全日制普通高校硕士研究生学历，且要求本科或硕士研究生毕业于“211工程”全日制普通高校或国际知名院校（Times世界大学年度排名前400所）。中国境内学校的2016年应届毕业生须于2016年7月31日前取得毕业证书和学位证书，留学人员须于2016年12月31日前取得毕业证书、学位证书以及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 （二）年龄在35周岁以下（出生于1980年10月1日以后）。 （三）下列人员不得报考：机关、事业单位在编在职人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员；在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员；在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员；其他法律、法规规定不得报考的人员。 四、招聘程序 招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。招聘工作接受社会监督，举报电话：0580-3012510（区人力社保局）。 （一）报名 1、报名方式 （1）网络报名。应聘者应下载并填妥《浙江省舟山市普陀区面向高校选聘高层次紧缺专业工作人员报名表》（贴近期免冠１寸照，报名表见附件2），并发送至指定邮箱： ptrcsc@163.com，报名时间为10月1日00：00-10月24日24:00。 （2）现场报名。具体报名的时间和地点如下： 2015年10月11日，9：00—14：00在 宁波国际会展中心7号馆（宁波市会展路181号），“2015中国浙江·宁波高学历人才开放式洽谈会”现场。 2015年10月23日，9：00—14：00在清华大学（ 北京市海淀区清华大学综合 体育馆），“2015年浙江—北京新能源、新材料、电子信息、环保类人才招聘会”现场。 2015年10月24日，9：00—14：00在北京友谊宾馆（北京市海淀区中关村南大街1号），“2015年浙江—北京高层次人才洽谈会”现场。 凡现场报名的人员携带填写好的报名表（贴近期免冠１寸照1张）按指定时间到指定地点进行报名（报名表见附件2），并将报名材料电子文档发送至电子邮箱 ptrcsc@163.com。每个报考人员只能申报一个岗位。 （二）组织考试 根据报名情况对报考人员进行资格初审，同一岗位资格确认人数低于招聘计划数2倍的，人事主管部门将暂停该岗位的招聘活动。资格初审后，参加考试人员名单将在舟山市普陀区人力资源和社会保障网公布。 考试以综合考试方式进行，考试前先进行资格复审。2016年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的《学生证》或《普通高校毕业生就业协议书》、身份证或户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。通过资格复审后，报考人员领取准考证。 考试的时间、地点另行通知。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 如实际参加考试人数达不到规定比例（1:2）的，人事主管部门将暂停该岗位的招聘活动。综合考试满分为100分，合格分为80分，低于80分者不予聘用。 （三）体检与考核 体检与考核对象根据考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。 （四）公示、聘用 考生在通过考试、体检、考核后，确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站（ www.ptrlsb.gov.cn）上公示７天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。 （五）相关待遇 受聘人员与用人单位签订聘用合同后，除享受国家规定的工资福利待遇外，同时享受普陀区事业单位紧缺人才引进优惠政策（签订5年及以上聘用合同的，在服务期内的第3年可享受一次性2万元的政府津贴；25平方米人才公寓等）及普陀区人才安居工程购房补贴政策。 （六）其他事项 1、报考人员提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，根据相关规定予以处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。 2、对未按招聘条件第一条要求取得相关证书的，取消其聘用资格。 3、聘用人员按规定实行试用期制，试用期内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。 4、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。 5、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0580--3028990。 舟山市普陀区人力资源和社会保障局 二0一五年九月三十日
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发表于 2015-10-14 10:10:04
