四川省成都七中2016年应届生教师招聘信息

2015教师招考

一、用人单位介绍

提倡人文滋养，注重个性成长。

创造最适宜学生发展的教育！

四川省成都市第七中学（简称“成都七中”）始建于1905年，迄今已有110年的办学历史。长期以来，成都七中坚持“启迪有方，治学严谨”的办学传统，不断深化课程改革，追求教育创新，先后培养了以张兴栋等9位两院院士为代表的大批杰出人才。近年来，多位杰出校友在世界相关领域产生重大影响。如著名经济学家李稻葵；SASTRA拉马努金奖获得者张伟；“唐爽-崔瑟豪斯”理论提出者唐爽；入选《福布斯》杂志2014年度科学及医疗领域30位30岁以下青年俊杰的杨璐菡等。

学校认真求实、全面扎实推进素质教育。每学期开设各类选修课100多门，活动课40多门。学校在中学生学科国际奥赛和青少年科技创新教育方面有着突出的成绩，已培养出9位学科奥赛国际金牌获得者；先后有6位学子因参加英特尔国际科学与工程大奖赛荣获佳绩，并有6颗小行星以他们的名字命名。

成都七中积极开展国际交流合作。学校先后与美国金克斯高中、德国亚琛查理曼大帝高中等缔结为友好学校。每年学校组织师生参加国际交流互访活动等达200多人次。学校学生管乐团先后多次赴美国、澳大利亚、新加坡、奥地利等地表演交流。学校机器人小组、科创小组等也多次出国参加国际相关赛事并取得优异成绩。学校每年有100多位优秀毕业生进入美国、英国、澳大利亚、新加坡等世界著名高校深造。学校国际部还开设国际课程，提供海外大学本科衔接课程、学分转移课程等，已累计输出优秀学生2000多名。近年来，先后有美国第一夫人米歇尔·奥巴马，诺贝尔物理学奖得主David Gross等知名人士来访并为师生做演讲及学术、科普相关报告；美国世纪爵士·萨克斯风乐团、田纳西单簧管艺术团等艺术团体也先后来校交流演出。

近几年，学校加大课改力度，加强教育现代化建设，积极开展拔尖创新人才基础培养以及“未来课堂”“翻转课堂”“分层走班教学”等相关探索，已取得了初步成效。成都七中远程教学协作项目，向外充分辐射七中优质教育资源，深受合作学校和广大师生的欢迎。截至2015年3月，网校以四川为主辐射中西部六省一市共468所学校，惠及高中阶段学生54600余人。

成都七中真诚期待您的加盟！



二、招聘信息

拟聘职位：

高中教师：数学2人、物理2人、化学2人、生物2人、信息学2人、音乐1人。



招聘条件及岗位要求：

基本条件：拥护党的领导，坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，师德高尚，责任心强，身体健康，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力，有深厚的专业功底、出色的教育教学能力和教科研能力；有较强的课程开发能力和团队领军意识。

岗位要求：

1. 具备硕士及以上学历的应届毕业生，年龄23-28岁（博士学历优先，可放宽到35岁）。

2. 优秀本科生（学科功底深厚，胜任课题研究）酌情考虑；在校学习成绩优秀，在中学阶段获得全国高中各学科联赛一等奖及以上优先。

3．专业要求：

数学：数学教育、竞赛数学；基础数学；

物理：普通物理实验、近代物理实验方向，具备创新实验设计能力；

化学：要求有机化学或物理化学或无机化学方向；

生物：生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关人才；

计算机：计算机科学及其应用、计算数学，尤其是在中学或大学参加过计算机科学程序设计竞赛的获奖选手优先。



招聘程序

1．报名：报名者请将个人学习、工作经历，学历学位证书、职称证书、身份证、教师资格证书和各种高层次获奖证书的复印件，科研成果目录及代表性成果等以电子材料方式，发送邮件到464165215@qq.com。简历收取截止日期：2015年11月28日。（投递简历要求：文件名以“学科+最后毕业学校+学历+姓名”命名，电子简历内容尽量简洁，不超过2页）

2．考核：学校成立招聘工作小组，现场对通过简历初审的应聘者进行考核（包括业务测试、组织考察等），确定初步招聘人选。

3．办理引进手续：经体检、考察合格，经有关部门审批，双方签订合同，办理引进手续。首次聘用期为3年。在聘用期内，引进人才不得申请离职，如必须离职，按《聘用合同书》承担相应的违约责任。

三、联系方式：

地址：四川省成都市林荫中街1号

邮编：610041             联系人：郑老师

电话：028-85442231   校园网站： http://www.cdqz.net/