根据《 宁波市事业单位公开 招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 宁波大学已发展成为一所进入全国高校百强行列的综合性 教学研究型大学，是 浙江省、教育部和宁波市共建高校。现有学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类。现有普通全日制在校本科生26668名、各类研究生5662名、成人 教育学生18365名；拥有一级学科博士点2个、二级学科博士点13个、博士后科研流动站3个；拥有一级学科硕士点19个、专业硕士学位点（含工程硕士领域）17个、本科专业75个。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过 面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。 四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件 招聘单位 | | | | | | | | | | | 本科阶段为会计学专业，研究生阶段为经济管理类或工商管理类专业； 硕士研究生，硕士及以上学历（学位）。 | | 1、具有会计从业资格证书； 2、年龄在35周岁以下。 |
备注：学历学位、从业资格的取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日，国（境）外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程情况为准。 五、招聘办法和步骤 （一）报名程序 1、报名办法 本次考试采用网络报名方式 时间：公告发布之日起至2015年10月23日17时 报名办法：应聘者将《宁波大学应聘者个人信息登记表》、身份证、本科及研究生期间学历（学位）证书（国境外留学回国人员提供认证书）和会计从业资格证书等扫描件以压缩包的形式发至 rsc@nbu.edu.cn的邮箱，压缩包和邮件标题均须以“应聘单位应聘岗位 姓名 ”命名。 2、资格初审 时间：2015年10月26日9时—2015年10月27日17时 招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。符合招聘条件的，方可获得资格复审和面试资格。 3、各岗位应聘人数和招聘计划数之比须不低于3：1；在规定的报名时间内，若符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。 （二）考试 本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。 1、资格复审 招聘单位将在面试前，利用半天时间对应聘人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。 参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生期间学历（学位）证书（国境外留学回国人员提供认证书）、会计从业资格证书等原件及复印件。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。 2、面试 面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加的视作放弃。 3、成绩 （三）体检与考核 参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省 教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想 政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。 （四）公示与聘用 拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学人事处网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 联系方式：宁波市江北区风华路818号 电话：0574-87600288联系人：叶老师； 本次公开招聘监督电话：0574—87600092 宁波大学 2015年10月16日
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发表于 2015-10-20 11:49:41
