杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的高职院校，学院2007年被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校；2008年被列为 浙江省示范性高职建设院校；2010年被列为国家骨干高职院校建设单位，并荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”；2012年，教育部“两大平台”——数字化校园学习平台、高等职业教育专业建设与职业发展管理平台落户我校；2014年，学院被评为全国教育系统先进集体，并荣获教育领域最高奖项——国家级 教学成果一、二等奖,学院整体办学水平位居全国前列。学校位于杭州下沙大学城，占地1000余亩，开设34个专业，在校生近万人，教职工600多人。建有市政府投资3亿元、占地30亩、面向全市开放的集实训、培训、鉴定、研发于一体的杭州职业技术学院实训基地暨杭州市公共实训基地，杭州经济技术开发区高职学生创业园（国家级大学生科技创业见习基地），杭州经济技术开发区高技能人才培训中心等。 本次我校拟推出11个工作岗位，面向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《杭州职业技术学院劳务派遣人员招聘计划表（2015年）》（附件1）。 二、报名 1、报名时间：自公告发布之日起至2015年10月30日下午16:00。 2、报名方式：报名者应在规定时间内将个人简历、个人身份证、学历学位证书、职称资格证书、工作经历证明材料（包含有应聘岗位所要求的工作经历及年限的工作证明材料或劳动合同）等相关证明材料的电子版(扫描件)，近期正面免冠1寸照片的电子版(扫描件)以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱（ hzy_rczp@163.com），并请在邮件主题注明“应聘岗位+应聘人姓名+ 教师招考论坛”，报名材料不齐或附件缺失的视作报名无效。 三、审查与考试 1、资格审查：符合报名条件、经资格审查合格者，确定为参加考试人员名单。考试不设定最低比例。 2、考试：采取 面试和业务能力评估的方式进行（报名人数超过十人的岗位增设 笔试环节），时间及地点另行通知。考生面试时须随带本人身份证及报名所交相关材料的原件以备查验，如发现证件原件与报名材料不符或考试迟到30分钟以上的人员取消相关考试资格。 四、体检与考核 在考试总成绩合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。体检合格者进入考核。若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。 五、公示与聘用 经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州职业技术学院网站上公示，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳务派遣合同。 六、联系方式 联系地址：杭州下沙高教园区学源街68号杭职院人事处邮编：310018 联系人：杨老师联系电话：（0571）56700025 杭州职业技术学院 2015年10月20日 部门 | | | | | | | | 本科及以上学历；35周岁以下；中共党员；具有学生工作经历者优先。 | | | | | 全日制本科及以上学历；35周岁以下；医学类、教育类、心理类专业并有相关工作 经验者报名者优先录取。 | | | | 本科及以上学历；35周岁以下；中共党员；具有学生工作经历者优先。 | | | | 全日制本科及以上学历；35周岁以下；医学类、教育类、心理类专业报名者优先录取。 | | | | | 本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽至大专学历）；化工、环境、 生物等相关专业；35周岁以下；熟悉 化学分析的基本操作，熟悉常规药品的基本分类,熟悉常规溶液的基本配制；具有相关工作经验者优先 | | | | | 本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽至大专学历）；计算机类或经济管理类专业；35周岁以下；熟悉计算机网络、硬件维护。 | | | | 本科及以上学历；35周岁以下；中共党员；具有学生工作经历者优先。 | | | | | 本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽至大专学历）；机械类相关专业；35周岁以下。 | | | | | 本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽至大专学历）；汽车类相关专业；具有汽车类技师职业资格；具有3年及以上相关工作经历。 | | | | | 本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽至大专学历）；医学类专业（如内 科学、急诊医学、中医内科学、中西医结合临床学、中西医临床医学、临床医学（内科方向）等）；40周岁以下；有医师执业资质；有1年二级医院临床工作经历或3年高校医务室工作经验者优先。 | | | | 大专及以上学历；电气工程（水电安装类）专业；中级职称；45周岁以下；具有5年以上水电施工安装工作经验者优先。 | |
杭州职业技术学院劳务派遣人员招聘计划表（2015年）
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发表于 2015-10-23 10:02:14
