部门 | 岗位 | 名额 | 岗位职责 | 应聘条件 |
理事长助理 | 2 | 在理事会的领导下做好分管工作；协助理事长做好辅助决策，联系协调，督促检查，档案文书管理，会议组织、记录及会议精神落实，宾客接待等工作。
| 1.硕士研究生及以上学历。
2.有相关工作经验。
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院长助理 | 2 | 协助院长开展学院全面行政管理工作，并独立开展创新性工作。
| 全日制优秀博士研究生，专业不限，年龄不超过35周岁。
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人力资源管理处 | 行政人员 | 1 | 处理部门日常工作；做好与各部门的沟通协调工作，负责学院人事相关工作。
| 1.硕士及以上学历，专业不限。
2.具有扎实文字功底、较强的沟通协调能力。
3.有相关工作经验者优先。
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财务处 | 财务助理 | 2 | 认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整及办公室的其他事项。 | 1.会计相关专业，硕士研究生及以上学历。
2.忠诚度高，具有良好的职业操守；
3.持有会计从业资格证书，有高校财务工作经验者优先。
4.具有较强的公文写作能力、口头表达能力、计算机应用能力。
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科技处 | 行政人员 | 1 | 负责部门日常行政工作；负责科研项目日常审核、制度和管理流程咨询、文件整理和归档；负责组织各类学术活动、学术会议等工作等。
| 1.硕士研究生及以上学历,专业不限。
2.熟悉相关科研项目管理办法、科研经费管理办法。
3.熟练操作计算机办公软件；
4.有科研管理相关工作经验者优先。 |
学工处 | | 1 | 负责学生心理咨询工作，辅助学工处其他人员做好其他学生工作。
| 1.心理学相关专业，硕士研究生及以上学历。
2.具有较强的沟通协调能力。
3.有过学生心理咨询工作经验的优先。
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现代教育 中心 | 技术人员 | 1 | 做好网络维护、数字化校园建设工作，配合其他部门做好教学服务工作，为其他部门做好网络服务等工作。
| 1.计算机相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.负责资源平台与课程资源建设与推广工作，并积极参与学校教改工作；
3.负责教师发展中心教育技术能力培训及组织工作；
4.负责网络课程框架搭建工作，及各类型课件制作或指导工作。
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国际合作与交流处 | 行政人员 | 1 | 负责外国教师和留学生的联络、手续办理、学习和生活安排等工作；负责学院外事外联工作的接洽及联络工作；负责学院交流生、交换生、汉语志愿者等派出手续的办理等相关事务。
| 1.硕士研究生及以上学历，具有英语专业教育背景，取得TEM-4或CET4以上证书。
2.具有较强的英语沟通协调能力，外语应用能力强。
3.具有较强的外联交往能力和文案处理能力，熟练操作计算机办公软件。
4.有外事相关工作经验或有海外经历者优先。
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学报编辑部 | 主编助理 | 1 | 了解所负责学科板块的学术动态，提出选题和栏目设想，进行组稿；完成责任编辑工作中的审查、修改和编辑加工等任务，保证所负责文章的编校质量；承担编辑部其它工作和临时性任务。
| 1.理工科硕士研究生及以上学历；
2.热爱编辑工作，具有较强的文字加工能力；
3.有较高的英语阅读、写作和翻译能力；
4.科研能力较强，在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文2篇论文（第一或第二作者），SCI或EI收录1篇。。 |
发表于 2015-10-28 09:39:39
