学院创办于1956年,是由 江西省人民政府、教育部批准的一所公办省属全日制普通高校,学院位于江西省 萍乡市,校园占地面积670亩。面向全国招生,设有采矿与建筑工程系、机电工程系、电子与计算机系、经济管理系、高职部、基础部等10个系部,开设了34个高职专业,其中全国煤炭重点专业4个,省级特色专业6个,中央财政支持的重点专业1个;并开设了机械工程和采矿工程两个本科专业。 学院现有省级学科带头人1人,省级 教学名师5人,全国煤炭行业专业带头人4人,省级中青年骨干 教师15人,江西省首席技师2人,省级教学团队3个。有在职教授38人、副教授74人、高级工程师16人。 学院建有现代化语音室,121个多媒体教室,计算机中心拥有计算机近千台。图书馆拥有藏书40多万册,中、外期刊600余种,并有电子阅览室。学校拥有156个校内外实习基地,教学设施一应俱全。 二、招聘岗位、人数、条件 | | | | | | | | | | 中共党员,全日制硕士研究生(本硕专业一致或相近),32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 | | | | | 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 | | | | | 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 | | | | | 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 | | | 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 | | | | 机械制造及自动化或机械电子工程专业(先进机械装备设计及加工技术、数字化产品设计与制造方向) | 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 | | | | | 全日制硕士研究生,30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。 | | | | 全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 | | | | | 中共党员,全日制硕士研究生(本硕专业一致或相近),40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 40周岁以下(1976年6月30日以后出生);具备下列条件之一: 1、全日制硕士研究生; 2、硕士学位,具有高校 教师资格证,中级及以上职称。 | | | | | 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。 | | | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 40周岁以下(1976年6月30日以后出生);具备下列条件之一: 2、全日制硕士研究生; 2、硕士学位,具有 高校教师资格证,中级及以上职称。 | | | | | 全日制硕士研究生(本硕专业一致或相近),40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。 | | | | | 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。 | | | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 高级职称,具有高校教师资格证,42周岁以下(1974年6月30日以后出生)。 | | | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | | | 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。 | | 机械制造及自动化(先进机械装备设计及加工技术、数字化产品设计与制造方向) | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | 机械电子工程(传感与测控技术、数字化加工技术方向) | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | 车辆工程(汽车制造与材料、汽车设计、汽车电子与控制、汽车服务工程方向) | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | 材料加工工程(材料加工过程控制与自动化、现代模具技术) | 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。 | | | 高级职称,全日制本科学历,具有高校教师资格证,42周岁以下(1974年6月30日以后出生)。 | | |
三、报名办法 1、报名时间:公告之日起至2015年11月30日。 2、报名地点:江西工业工程职业技术学院人事处(可网上报名)。 3、报名电话:0799-7062908,0799-7062016,0799-6833357(传真) 5、报名者需携带的材料(原件):身份证、毕业证、学位证、资格证、近期免冠照片3张等。 四、考试、考核的方式 2、面试、试讲的时间和地点另定。 五、体检 1、根据面试、试讲结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。 2、在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照教师资格标准执行。 六、聘用、待遇 经面试、试讲、体检合格,公示无异议后的合格人员,由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期,试用期满后办理正式聘用手续。对本次招聘的硕士先采取人事代理方式,聘期五年,待试用期满考核合格及省编办同意核编后,再酌情办理相关调入手续。 博士五年服务期内学校提供20万元安家费,发放方式为到校后一次性发放8万元,余额分4年平均支付;年收入不少于12万元;科研启动经费10万元;按政策规定进入事业单位编制。 2015年10月27日
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