根据事业单位考核 招聘有关规定， 绵阳民族初级中学拟公开考核招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、 招聘单位基本情况
单位名称 单位性质 单位地址 主要职能
绵阳民族初级中学 全额拨款事业单位 绵阳市教育园区教育路 义务教育 二、 招聘对象及基本条件 (一)招聘对象 符合本公告和《绵阳民族初级中学2015年度考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》所载条件要求的人员，限2016年高校应届毕业生。其中2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。 (二)基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。 2、身体健康，能正常履行招聘岗位职责。 3、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。 4、愿意在招聘单位服务6年以上。 5、年龄：全日制普通高等教育本科生18-30周岁(1984年11月10日-1997年11月10日期间出生);全日制普通高等教育普通班硕士研究生学历人员放宽至35周岁(1979年11月10日以后出生)。 下列情形之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。 (6) 违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、考核招聘名额 招聘名额详见《绵阳民族初级中学2015年度考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》(附件1)。 四、报名时间及方式 (一)报名时间： 2015年11月10日8:30—11月16日17:30 (二)报名地点及方式 报名地点：绵阳民族初级中学 报名方式：在绵阳民族初级中学现场报名。 (三)报名所需资料 1.《绵阳民族初级中学考核招聘专业技术人员报名表》(附件2)。 2.身份证。 3. 毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2016年应届毕业的免费师范生和研究生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。 报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符;因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。 以上材料均需原件和复印件1份。 五、考试考核 (一)报到时间及地点 报到时间：2015年11月27日上午9点 报到地点：绵阳民族初级中学办公室 (二)考核时间及地点 考核时间：2015年11月27日上午10点 考核地点：绵阳民族初级中学(绵阳教育园区教育路) (三)考核方式 采取专业技能考核( 试讲)和综合 面试相结合方式,其中专业技能考核(试讲)占60%，综合面试成绩占40%。 (1)试讲。试讲主要考核应聘 教师业务能力和传授知识的技能，试讲满分100分。 (2)综合面试。综合面试满分为100分。 (3)试讲或综合面试成绩低于75分的，不得进入体检环节。 (4)考核总成绩=试讲成绩×60%+综合面试成绩×40% 六、体检 根据岗位招聘人数，按照报考者的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，其中肝炎项目和标准参照 教师资格认定的标准执行。 因自动放弃或未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，是否递补由学校确定，若需递补，经学校报主管部门和市人社局批准后，按照招聘岗位报考者考核总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。 体检所产生的一切费用均由报考者承担。 七、综合考察 我校对体检合格人员的思想 政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。 如考察中发现有不符合招聘条件的人员，学校将取消其聘用资格。 八、公示 考试考核、体检、综合考察合格者由我校确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网、绵阳教育 体育网、绵阳民族初级中学网上公示5个工作日。 公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 九、审核确认和聘用 经公示无异议人员，应在2016年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证、《就业报到证》及招聘岗位要求的其他证书送交我校。 绵阳民族初级中学、绵阳市教育和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。 此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《 四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。 十、其他 在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 联系人：黄老师;联系电话：13881151625 监督电话：绵阳市教育和体育局人事科2214772 附件： 2015年11 月4日
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发表于 2015-11-5 14:15:19
