安徽芜湖安徽工程大学机电学院2016年高层次人才引进计划

2015教师招考

1、学院概况

安徽工程大学机电学院是经安徽省人民政府批准，教育部确认的全日制普通本科院校，学院坐落在滨江山水园林城市——安徽省芜湖市。校园环境优美、教学设备齐全、生活设施完善、学术氛围浓厚，是读书治学的好地方。

2012年，经教育主管部门批准，国家级创新技术企业、亚太地区最大语音上市公司科大讯飞与安徽工程大学合作共建安徽工程大学机电学院，开启高校教育变革的新篇章。新的机电学院依托安徽工程大学优质办学资源及科大讯飞投身教育事业的前沿变革理念，树立了以“产业工程师、创业企业家的摇篮”的办学定位，引进中科院、中国科技大学、合肥工业大学等多所名校高端师资资源和欧美应用型大学办学理念，以社会专业应用人才需求为导向，按照“理论基础适度、专业特色鲜明、应用能力突出、综合素质全面”的人才培养要求，在国家教育部、省教育厅的大力支持和关注下，开始引领中国高等教育转型的潮流，为建设百年名校而杨帆起航！

学院现有新芜校区、文津校区两个校区，占地面积达1500余亩，在校生9000余人。设有计算机与软件工程系、信息工程系、机械工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系部，设置了涵盖工学、管理学、艺术学、文学等多个学科门类的26个专业。

因学院发展需要，热诚欢迎志同道合的有识之士加盟我院。  

2、引进人才计划

引进人才类别：

（一）A 类岗位：中青年教授、副教授

一般应具有硕士及以上学历，年龄一般不超过 55 周岁。能够带领和培养青年教师团队，能够对本学科专业建设和学科发展有创新性构想，在某研究领域取得公认的研究成果，具有较强的教学能力。

（二）B 类岗位：应(历)届博士(后)

具有博士学历（理工类优先），年龄一般不超过 45 周岁，具有较高的学术水平和科研能力，能够承担学院相关学科教学及科研工作。

（三）C 类岗位：退休（含即将退休）教授、副教授等副高及以上人员

具有本科及以上学历，年龄一般不超过 70 周岁，具有丰富的教学经验，胜任专业核心课程的教学，能够带领和培养青年教师团队，完成一定的教研和科研任务。

（四）D 类岗位：双师型教师

具有大学本科及以上学历,在本行业工作至少 5 年以上，通过国家组织的相关职业资格考试或评审，具有本行业中级及以上职称，在企业担任过工程师、技术骨干及以上岗位人员。

（五）E 类岗位：专职教师（招收2016届应届毕业生）

部门	需求专业	人数	学历	专业背景	备注
机械工程系	机械设计制造及其自动化	3	硕士/博士	现代制造技术、机器人	本科与研究生专业一致或相近，有工程实践经验
	车辆工程	2		车辆工程、汽车服务
信息工程系	自动化	5	硕士/博士	可编程控制器，自动控制理论，电机基础，电力拖动，电力电子技术，智能控制，过程控制系统，传感器技术，嵌入式系统	本科与研究生专业一致或相近，有工程实践经验，有电子设计大赛、挑战杯、智能车和机器人参赛并获奖者优先。
	电气自动化	5		电力系统分析基础；电力系统暂态分析；电力系统继电保护；电力系统微机保护；电力系统自动化；高电压技术
	通信工程	3		程控交换技术、移动通信、天线与电波、微波技术、光纤通信等
	电子信息工程	5		嵌入式系统原理及应用；信息论与编码；通信原理；计算机网络与通信；高频电子线路；数字图像处理；无线通信
计算机与软件工程系	软件工程 网络工程 计算机科学与技术	6	硕士/博士	数据库原理、面向对象程序设计C++、数据结构与算法、计算机组成原理、编译原理	本科为一本院校
管理工程系	国际经济与 贸易	1	硕士	国际经济与贸易 市场营销	本科与研究生专业一致或相近，本科为一本院校，研究生为学术型硕士
	会计学或财务管理	1	硕士	基础会计、会计电算化、财务报表分析
	管理科学与 工程	1	博士	运筹学、系统工程、运营管理
艺术设计系	环境设计	1	硕士	室内物理环境设计、园林植物景观设计、环境灯光照明设计	景观方向，园林规划专业
	产品设计	1	硕士	UCD理念与应用、交互设计流程与方法	UI设计师
基础教学部	英语	2	硕士/博士	商务英语方向，第二外语为日语	硕士限男性； 博士专业方向不限。
	体育	2	硕士	游泳、羽毛球、乒乓球、排球、体育舞蹈、健美操、田径方向

说明：1、以上岗位要求第一学历为普通高等教育全日制本科。

      2、需提交的简历材料：个人简历、本科及研究生学历学位证书复印件（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单复印件及其他表明个人水平与素质的有关材料。

（六）F类岗位：高级行政管理人员

招聘岗位	岗位职责	任职资格
管理工程系副主任（1人）	1.协助学院和系主任制定管理工程系的发展规划及年度的工作计划，并组织实施； 2.协助系主任开展管理工程系专业建设规划，重点专业、重点课程、院内外实验实训基地的建设和申报工作； 3.负责教师教学质量检查与考核的组织工作，做好管理工程系队伍建设工作； 4.负责牵头组织学生对外交流和实习工作； 5.负责管理工程系日常行政管理工作； 6.完成上级交办的其他工作。	硕士及以上学历或有副高及以上职称，管理类专业背景； 5年以上主持高等院校管理院系的工作经验，或10年以上大型企业的企业管理和项目管理工作经验。
艺术设计系副主任（1人）	1.协助学院和系主任制定艺术系的发展规划及年度的工作计划，并组织实施； 2.协助系主任开展艺术系专业建设规划，重点专业、重点课程、院内外实验实训基地的建设和申报工作； 3.负责教师教学质量检查与考核的组织工作，做好艺术系师资队伍建设工作； 4.负责牵头组织学生对外交流和实习工作； 5.负责艺术系日常行政管理工作； 6.完成上级交办的其他工作。	硕士及以上学历或有副高及以上职称，艺术类或管理类专业背景； 5年以上主持高等院校艺术院系的工作经验或10年以上大型艺术创意类企业从业经验和项目管理工作经验。
基础教学部副主任（1人）	1.协助学院和系主任制定基础教学部的发展规划及年度的工作计划，并组织实施； 2.协助系主任开展基础教学部专业建设规划，重点专业、重点课程、院内外实验实训基地的建设和申报工作； 3.负责教师教学质量检查与考核的组织工作，做好基础教学部师资队伍建设工作； 4.负责牵头组织学生对外交流和实习工作； 5.负责基础教学部日常行政管理工作； 6.完成上级交办的其他工作。	硕士及以上学历或有副高及以上职称，数学、物理、英语等专业背景； 5年以上主持高等院校基础教学方面的工作经验。
图书馆副馆长（1人）	1、全面负责采编部工作，负责制定图书采购计划并组织实施； 2、调研本校教科研现状及发展趋势，掌握馆藏以及国内外图书出版发行动态，制定藏书采购规划； 3、完善图书编目方面的相关制度，规范图书编目工作； 4、挖掘进书渠道，丰富采购方式，提高图书采购效率； 5、做好图书的查重，验收相关工作，提高馆藏质量。 6、做好图书数目数据的修改与维护工作。	本科及以上学历，图书管理相关专业，或具有图书管理相关专业证书； 熟悉图书采编工作，具有5年以上相关工作经验； 在高等院校图书馆承担相关管理工作者，优先考虑。

3、薪酬福利

（1）应届硕士毕业生年度收入6-8万，应届博士毕业生年度收入12-15万，博士及副高人才按照学院相关规定提供安家费、科研经费，百平米以上住房等，紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的，待遇另议。学院提供具有竞争力的薪酬水平，持续动态的调薪机会。

（2）学院提供全面的福利保障，包括五险一金、学期考核奖、年终奖、免费住房、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检、带薪旅游等。

4、联系方式

邮箱：jhli@ahpumec.edu.cn，2016届应届毕业生请投递简历至hr2016@ahpumec.edu.cn（应聘人员请填写安徽工程大学机电学院应聘人员报名表发送至邮箱）

联系电话：0553-3913517

联系人：李老师、姚老师

学院网址：www.ahpumec.edu.cn

学院地址：安徽省芜湖市高教园区文津西路8号。

附件：安徽工程大学机电学院应聘人员报名表