为进一步加大人才引进力度,结合目前高层次人才的新形势,现将我校2015年下半年高层次人才优惠待遇公告如下。 一、博士的引进待遇 (一)按所属专业分别给予12万元、15万元和20万元安家费。 (二)新进博士享受1000元每月的特殊津贴。 (三)给予理工科博士科研启动金5万元,其他科类博士科研启动金3万元。 (四)提供过渡性住房,免交一年租金或按现行在职在编教职工的团购价(均价3880元/㎡)购买一套学校预留的团购房(服务期满后方可自由交易)。 (五)享受学校向 常德市人社局申请的人才津贴(约2.5万元,分三年发放)。 二、学科带头人的引进待遇 (一)给予安家费50万元。 (二)给予理工科实验室建设费40万元,其他科类实验室建设费20万元。 (三)学校提供过渡性住房,免交租金或半价购买一套学校预留的团购房(待服务期满后方可自由交易)。 三、“领军人才+团队”的引进待遇 (一)领军人才的引进待遇 1.领军人才安家费面议。 2.给予理工科实验室建设费100万元,其他科类实验室建设费50万元。 3.学校提供过渡性住房,免交租金。 4.赠送120平方米左右的住房一套(待服务期满后方可自由交易)。 (二)团队其他成员参照相对应的高层次人才给予待遇,或者双方商议确定。 联系电话:0736-7186023,联系人:苏老师 联系电话:0736-7186625, 联系人:刘老师
附件: 湖南文理学院2015年下半年公开招聘高层次人才引进计划 | | | | | | 文史学院 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 哲学、思想政治教育、马克思主义理论、社会学或政治学 | | | | | | | | | | | | 理论经济学、应用经济学、政府经济学、社会学、世界经济、西方经济学、政治经济学、产业经济学、国际贸易学、统计学、金融学 | | | | | 管理 科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、技术经济与管理、会计学、企业管理、农业经济管理 | | | | | | | | | | | 地理学、地理信息系统、大气科学、大气 物理学与大气环境、地图学与地理信息系统 | | | | | | | | | | | 金融学,保险学,应用统计(金融、保险方向)、管理科学与工程 | | | | | | 物理学、电子科学与技术、信息与通信工程、光电信息科学与工程、光学工程、材料科学与工程 | | | | | | | | | | | | 水产、 生物学、湿地资源与环境、鱼类生理生态学、水产品加工及贮藏工程、遗传学、水生生物学、水产养殖、食品科学与工程、海洋科学、食品科学 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、建筑电气与智能化或物联网工程 | | | | | | | | | | | | 艺术学、艺术学理论、 音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、设计学、历史学、音乐教育与教学法 | | | | | | | | | | | | 网络工程、信息管理与信息系统、生物科学、食品科学与工程、电子信息科学与技术 | | | | |
注:1.各学院引进的学科带头人不受此计划限制; 2.博士研究生年龄要求1970年1月1日后出生; 3.人才招聘待遇请登录我校校园网和人事处网页查询。
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