为加强我市工会工作协理员队伍建设，夯实基层工会工作基础，努力提高服务职工群众的水平，全面提升我市工会工作整体水平，根据中华全国总工会关于社会化工会工作者队伍建设的有关精神和《 江西省工会工作协理员管理办法（试行）》的文件要求，特面向社会公开 招聘工会工作协理员。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 全市工会系统计划面向社会公开招聘工会工作协理员19名。具体如下： 二、招聘条件 1.有较高的思想 政治素质，认真学习贯彻党的路线方针政策和上级工会部署要求，热爱工会工作，热心为职工群众服务，勇于创新，善于实践，乐于奉献。 2.具大专或以上学历，有一定的政策理论水平和文字表达能力。 3.身体健康。年龄35周岁以下（1980年12月1日后出生），有丰富工会工作 经验并有较强工作能力者可放宽至40周岁。 三、招聘程序 工会工作协理员招聘工作实行统一报名、统一考试的办法，按照报名、 笔试、资格审查、 面试、体检、公示、聘用的程序进行。 1.网上报名 报名时间：2015年11月14日上午9:00至11月20日17:00 报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。 2.笔试 笔试时间：2015年11月28日（周六）上午9:00-11:00 招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，则相应调减招聘计划。笔试科目为行政职业能力测试，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。 3.资格审查 本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。 资格审查需提交材料： （1）身份证原件及复印件； （2）学历原件及复印件； （3）无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）； （4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张； （5）其他须提供的证明材料。 资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 资格审查合格后，进入面试、体能测试、体检等环节。 本次招聘考试收费标准：入围面试费50元/人。 4.面试 （1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：3的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道考题，时间为8分钟。 （2）成绩合成：综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。 5.体检 体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。 6.公示及办理聘用手续 报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行上岗前培训，各县、区（开发区、新区）工会依法与其签订劳动合同（初次劳动合同期限一年，试用期1个月）。 7.培训 对拟聘用的工会工作协理员进行政策法规、业务知识、工作职责等方面的岗前培训。具体培训计划由各县、区（开发区、新区）负责组织实施。 四、工资待遇和社会保险 （一）工资 1.试用期工资：试用期一个月，工资不低于2080元/月（含社保个人承担部分）； 2.正式聘用工资：不低于2600元/月（含社保个人承担部分）。 （二）社会保险 按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 五、联系电话 咨询电话：市人力资源服务中心0791-86691206 市总工会0791-88536213 监督举报电话：市总工会纪检室0791-83868178 南昌市总工会组织部南昌市人力资源服务中心 2015年11月12日
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发表于 2015-11-13 09:47:01
