根据《 广东省事业单位公开 招聘人员办法》的规定，为缓解我市人才紧缺的现状，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市定于2015年11月开始进行事业单位公开招聘工作，招聘教育、卫生和综合等三类岗位共249名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 具有国家承认学历的人员。年龄要求为18至35周岁（即1979年12月3日至1997年12月3日期间出生的）。部分岗位具有中级以上职称人员报考，年龄可放宽到45周岁以下（即1969年12月3日以后出生的），各岗位具体要求详见附件1。 二、薪酬待遇 获聘人员为事业单位编制人员，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。 三、应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具备良好的品行和职业道德； （四）具备岗位所需的文化程度、 专业知识和资格条件等（详见附件1）； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 有下列情况之一者，不得报考： 1．本市国家机关事业单位在编人员。 2．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。 3．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。 4．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加2014年以来本市事业单位公开招聘违约人员。 5．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。 6．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 四、报名办法 （一）采取考生现场报名办法。 （二）查询岗位。考生请留意具体报考岗位表中的要求条件（见附件1）。 （三）报名时间。2015年12月1日至12月3日（上午8:30-11:30，下午215:00-17:30）。 （四）报名地点。廉江市人力资源和社会保障局（以下简称廉江市人社局）一楼办事大厅（地址：廉江市廉江大道北63号），联系电话：0759-6613218。 （五）报名注意事项。 1．报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 2报考人员报名时，需提交相应岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、外语水平等级证书和户口簿等的原件及复印件。属国有单位在职人员的需出具单位及主管部门同意报考的证明。 3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位相关负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位相关负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2012年12月3日至2015年12月3日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时 笔试成绩加10分（下称政策性加分）。符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件。逾期未能提供材料的视为放弃加分。 5.特别提示：报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅，报名后如变更联系电话号码，须及时与廉江市人社局事业单位人事管理股联系。如因报考者联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者的，所有责任由报考者自负。 （六）报名资格审核。考生报名时，廉江市人社局对其进行报考资格审核，考生需提供以下资料： 1.身份证原件及复印件； 2.岗位要求的学历、学位、专业技术资格、职业资格和外语水平等级等证书原件及复印件； 3.报考限制户籍岗位的考生，需提供本人户口簿原件及复印件； 4.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（A4纸双面打印）和《廉江市2015年事业单位公开招聘工作人员考试准考证》各一份（自行上廉江市人社局网站下载打印。《报名表》及《准考证》须贴上一张本人近期大一寸免冠同底彩色相片）。 五、领取《准考证》的时间及办法 （1）领取《准考证》的时间：2015年12月10日至12月11日。 （2）2015年12月9日在廉江市人社局网站公布考生考试信息。 （3）领取办法，考生自行登录廉江市人社局网站查阅本人考试准考证号，领取《准考证》时告知工作人员，凭考生本人身份证在上班时间到廉江市人社局一楼办事大厅领取。 六、考试 （一）笔试 1.笔试科目： 考试内容按附表1“考试类别”进行分类，本次笔试共分三类： （1）考试类别为教育类的，笔试科目为：通用能力测试（教育类）； （2）考试类别为卫生类的，笔试科目为：通用能力测试（卫生类）； （3）考试类别为综合类的，笔试科目为：通用能力测试（综合类）。 每个科目考试时间为90分钟。 2.笔试时间、地点详见《准考证》。 3.其它: 各报考人员凭二代身份证原件和准考证（两证缺一不可）按时参加考试。具体地点及注意事项详见《准考证》。 笔试成绩满分为100分（未含政策性加分），笔试合格分数线划定为60分；如需调整，经市人社局研究同意后另行公布。在笔试成绩（含政策性加分）合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。 （三）面试 面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）有关规定，统一时间进行。面试时间、地点等具体事项在公布入围面试名单时通知。 （四）成绩 应聘人员考试总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×50%+面试成绩×50%。考试总成绩合格分数线为60分。 考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。 七、体检 考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，并按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可对报考相同岗位的且考试总成绩合格的考生依次递补体检人选。 体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘 教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。 八、考察 体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其 政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。 九、公示 体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在廉江市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。 十、办理聘用手续 拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。 本次公开招聘聘用的人员，须与工作单位约定5年服务期。期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。 十一、调剂 如出现岗位空缺无拟录取对象或无递补人选的情况下，可在报考符合该岗位报考条件考生中按总成绩从高到低进行调剂，总成绩高的考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃。 十二、其他事项 1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训； 2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格； 廉江市人力资源和社会保障局 2015年11月17日
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发表于 2015-11-18 09:28:34
