加强图书馆人才队伍建设，提升图书馆服务水平，根据图书馆工作实际需要，现面向全市公开 招聘编外聘用人员22名，具体情况公告如下： 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优 二、招聘条件 （一）有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。 （二）已取得本科及以上学历证书，有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力。 （三）具有适应岗位工作要求的身体条件。 （四）年龄在30周岁（1985年11月1日以后出生）以下。 （五）具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定的其它情形。 三、招聘岗位计划 图书馆对外开放窗口服务岗位 四、招聘程序 按照发布公告、报名与资格审查、 面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。招聘工作由市人力资源和社会保障局、市文化和旅游委员会、 铜陵市图书馆共同组织实施，整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。 （一）报名及资格初审 1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件及个人近期2寸免冠照片2张，填写《铜陵市图书馆招聘编外人员报名表》，如有获奖资料或其他证书一并提供。 2.报名时间：2015年11月23日至11月24日 3.报名地点：铜陵市图书馆（石城大道南段188号），联系电话：0562—2832970、2816336。 （二）面试 面试采取结构化试题，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和 专业知识。面试具体事宜另行通知。 （三）体检 根据面试成绩排名，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。 （四）考察 由铜陵市文化和旅游委员会组织实施，考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的 政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。 （五）公示 对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障网、铜陵市文化和旅游委员会网和铜陵市图书馆网进行公示。接受社会监督，公示期为3天。 （六）聘用 考察合格者，经公示无异议按规定办理聘用手续。 五、招聘人员的待遇 一经录用，人员相关待遇按照《关于印发铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》（铜编办【2013】33号）等文件精神执行。 市文旅委市人社局 2015年11月18日
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发表于 2015-11-20 09:20:58
