信阳师范学院是 河南省两所重点建设的本科师范院校之一，全国文明单位，坐落在山水秀丽、人文荟萃、素有“北国江南，江南北国”之美誉的 历史文化名城、国家卫生城市、中国十佳宜居城市--河南省信阳市。 学校校园绿树成荫，环境优美。学校占地1500余亩，建筑面积60余万平方米； 教学科研仪器设备总值2亿多元，现代化的图书馆藏书191万余册，中外文期刊4500多种，是河南省高校数字化校园示范学校。 学校设有21个学院，3个直属教学教研部。现有68个本科专业，涵盖文学、史学、理学、工学、农学、经济学、管理学、法学、 教育学、艺术学等10大学科门类；有9个硕士学位授权一级学科、67个硕士学位授权二级学科；有10个河南省重点学科；有省级协同创新中心等17个省级研究基地（中心）。学校面向全国招生，现有全日制在校生2.3万余人，教职工1600余人，其中教授、副教授550余人，博士、硕士学位 教师1000余人。 建校40年来，学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、勤俭建校、依法治校，遵循“厚德崇实善学敏行”的校训，致力于培养品德高尚、基础扎实、作风朴实，具有创新精神和实践能力的优秀教师及其他专业人才，形成了“环境优美，校风优良，质量过硬”的办学特色。为进一步优化人才队伍结构，加强学科建设，加快学校发展，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校。 两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年 科学基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、省级特聘教授、南湖学者、博士研究生等。 二、招聘条件和待遇 （一）两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、省级特聘教授等，学校以“一人一议”方式，提供优厚待遇。 （二）南湖学者的招聘条件和待遇参见《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”实施办法（试行）》（附件一）。 （三）博士研究生的招聘条件和待遇 1.招聘条件 招聘博士研究生，须符合以下基本条件： 第一学历为全日制本科（二本以上），本、硕、博阶段所学专业相同或相近；身心健康，年龄一般在40周岁以下。 （1）A类博士研究生 除符合基本条件外，应具备下列条件之一： ①人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文2篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文4篇以上；工科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上或在本学科顶尖期刊发表论文1篇以上。 ②主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目，且人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在SCI二区以上期刊发表论文1篇。 ③获得国家科技进步奖或国家教学成果二等奖或教育部人文社会科学优秀成果二等奖以上。 （2）B类博士研究生 除符合基本条件外，应具备下列条件： 人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在SCI二区期刊发表论文1篇或在SCI三区和EI核心版期刊发表论文2篇以上。 上述论文均要求本人为独著或第一作者或通讯作者。 2.招聘待遇 （1）安家费：A类博士研究生40万元，B类博士研究生30万元。 （2）提供120m2左右校内集资住房一套，享受校内职工同等价格。夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源。 （3）房租补贴每月600元，发放2年。 （4）科研启动经费：以项目评审形式资助，非实验性学科5～7万元，实验性学科8～10万元。 （5）博士学位基础津贴每月400元。 （6）符合学校“南湖学者奖励计划”青年项目A类或B类条件的，每月另行奖励6000元或3000元（税后）。入选条件见《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法（试行）》（附件二）。 （7）享受校内副高级专业技术职务奖励绩效工资。 （8）配偶为全日制硕士研究生毕业的，编制内安排工作；配偶为全日制本科毕业的，视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置条件的，博士研究生来校工作三年内获批国家级项目后，其配偶以人事代理方式安排工作。不需要安排配偶工作的博士研究生，增加安家费5万元。 （9）根据需要提供实验室、办公室及相应设备。 （10）学校负责安排子女入托、入学。 3.紧缺专业博士研究生的招聘待遇 紧缺专业博士研究生符合上述A、B类条件的，增加安家费5万元；在B类条件以下确需招聘的紧缺专业博士研究生，享受B类博士研究生的待遇。 （四）博士后的招聘条件和待遇 博士后比照同类博士的招聘条件和待遇，增加安家费5万元。依据河南省引进人才政策规定，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。 （五）海外博士研究生的招聘条件和待遇 毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生，待遇面议。 三、博士研究生招聘计划 | | | | | | | | | 周智副院长 0376-6390668 zhouzhi@126.com | | | | | | | | | | | | | | 范小伟副院长 0376-6392175 okfanfan@126.com | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 胡余旺院长 0376-6391233 hywzrn@163.com | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 罗永松院长 0376-6390801 wulidianzi2004@163.com | | | | | | | 理论物理（纳米光学、粒子物理、相对论与引力场方向) | | | | | | | | | | 杨性坤院长 0376-6392780 yxkxiny@163.com | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 刘世理院长 0376-6391736 wyxy@xynu.edu.cn | | | | | | | | | | | | | | | | | 袁红雨院长 0376-6391565 yhongyu92@163.com | 茶学（茶叶功能化学、茶叶 生物技术或茶叶深加工方向） | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 姚高伟老师 0376-6391700 chxy6391700@163.com | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 高洪波副院长 0376-6391875 gaohong0402@sina.com | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 邬长安院长 0376-6390256 wchangan@sina.com | | | | | | | | | | | | | | 曹明贵院长 0376-6390916 cmg68@163.com | | | | | | | | | | | | | | 郑云院长 0376-6390981 zhy7208@163.com | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 王小美院长 0376-6392655 wxm5707@163.com | | | | | 许远理院长 0376-6393613 xuyl816@163.com | | | | | | | | | | | 杨健院长 0376-6393550 yyxy7281@126.com | | | | | | | | 张伟副院长 0376-6393359 95haoyouxiang@163.com | | | | | | | | | | | | | | 余纪珍老师 0376-6390739 lswhxy2015@163.com | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 焦素娥院长 0376-6390362 jiaosue@sohu.com | | | | | | | | | | | | | | | | | 程东阳院长 0376-6392958 dy3218@126.com | | | | | | | | | | | 董保卫主任 0376-6392556 dbw2556@sina.com | | | | | 刘军老师 0376-6391179 gslj_01@163.com | | | | | 单刚处长 0376-6391276 sgxy5566@163.com | | | | | | | | 张新光主任 0376-6391312 zhangxg482@163.com | | | | | | | | 耿晓菊老师 0376-6370838 Xiaojugeng@126.com | | | | | | | | | | | | |
四、应聘办法和要求 应聘者将《 应聘登记表》（见附件）以电子邮件方式发送到我校人事处及相关单位邮箱。并在邮件的主题处注明：应聘**部门+所学专业+学历学位+本人姓名+ 教师招考论坛。 五、联系方式 联系人：吴志伟、董玉刚 电话：0376-6391755 传真：0376-6391755 地址：河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院人事处（邮编：464000）
| 
发表于 2015-11-20 10:54:03
