为满足我县乡镇事业站所发展需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开 招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《 湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）等文件精神，报经州人社局核准，我县乡镇事业站所拟公开招聘工作人员3名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。按照发布信息、报名及资格审查、 笔试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。纪检监察部门全程参与监督。 二、招聘条件及岗位计划、要求 1、任保靖县村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任、村委会（社区）秘书、村委会（社区）综治专干、村委会（社区）计生专干累计3年以上且现在职的村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任、村委会（社区）秘书、村委会（社区）综治专干、村委会（社区）计生专干； 2、年龄在40周岁以下（1974年12月7日以后出生）； 3、招聘岗位计划、要求详见《2015年保靖县乡镇站所公开招聘人员岗位表》（附件1）； 4、下列人员不得参加招聘：（1）受到党纪政纪处分影响期未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；（2）正在接受司法调查尚未做出结论的；（3）曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；（4）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 三、招聘程序 （一）信息发布 招聘信息通过 湘西自治州人力资源和社会保障局网站、保靖县人力资源和社会保障局网站公开发布。 （二）报名时间、地点及要求 1、报考人员只能选择一个岗位报名。 2、报名时间：2015年12月7日至12月9日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30） 3、报名地点：保靖县人社局事业单位管理股（人社局5楼） 4、报名方式及要求：①报名方式：采取现场报名方式进行。②报名手续：报名时须携带本人的有效身份证、户口本、毕业证、符合报考条件证明（县委组织部出具）等岗位要求的相关证件原件及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张。应聘人员报名时需提交《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》1份。③所有报名材料实行一次性办理，补交一律不予受理，报名者所提交的个人信息材料应当真实准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。 5、开考比例：岗位招聘计划数与该岗位报考人数比例不低于1：3。达不到开考比例的,可根据实际情况相应核减招聘计划或取消该岗位。 （三）资格审查 由有关部门进行资格审查，资格初审合格后统一发放笔试准考证。资格审查包括报名时资格初审、考核时资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。 准考证领取时间及地点：2015年12月10日（下午14:30-17:30），保靖县人社局事业单位管理股（人社局5楼）。 （四）笔试 笔试内容为公共基础知识，总分100分。 笔试时间：2015年12月11日 笔试地点：详见准考证。 （五）体检 根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或有体检不合格者，按笔试成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。 （六）考核 体检合格人员为考核对象,由县委组织部、县人社局会同相关部门进行考核,考核合格人员为拟聘用对象。如因考核不合格等出现空缺名额的,经州人社局审核同意后,按体检递补办法依次递补。 （七）、聘用 拟聘人员公示7个工作日无异议后,填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经县人社局审核报州人社局备案后办理聘用相关手续。拟聘人员公示后如放弃的，不再进行人员递补。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 四、本招聘方案由保靖县委组织部、保靖县人力资源和社会保障局负责解释。 保靖县人社局 2015年11月24日
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发表于 2015-11-25 09:36:40
