根据工作需要，为充实和加强呼兰区信访办公室工作力量，经区政府同意，决定面向社会公开 招聘一批政府雇员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。 二、招聘雇员名额和岗位 计划招聘政府雇员5名。其中呼兰区信访办驻京信访工作人员2名，呼兰区信访办驻省、市信访工作人员2名、呼兰区信访办人民来访接待大厅工作人员1名。 三、公告发布 哈尔滨市呼兰区人民政府网 四、招聘条件 应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： （一）基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； 2、户籍原则要求为呼兰区内户口； 3、具备良好的品行和职业道德； 4、具备所需岗位的专业条件； 5、身体健康，热爱信访事业。 （二）岗位任职条件 1、年龄在35周岁以下（1980年11月30日以后出生）； 2、具有大专及以上学历； 3、具有优良的 政治素质、全心全意为人民服务的思想素质、良好的职业道德素质、较好的心里素质、较高的政策水平、较强的综合能力及语言表达能力、吃苦耐劳的精神，能够熟练使用办公应用软件； （三）下述人员不能报考 1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 2、在各级机关、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录的，且处理期未满的人员； 3、公务员、事业单位人员被辞退未满5年的人员； 4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位； 5、现役军人； 6、2016年及以后毕业生。 五、工资待遇 被聘任人员聘任期间按照政策规定缴纳五险，工资标准为1870元∕月（包括个人缴纳的部分，工资标准随政府雇员工资标准调整而调整）。 六、招聘程序和方式 本次招聘采取现场报名的方式。 报名时间：2015年12月7日至8日，上午9:00时至11:30时,下午13:30时至16:00时。 报名地点：哈尔滨市呼兰区信访办210房间（呼兰区 南京路8号），咨询电话：57352699。 报名注意事项：报名者需填写（A4纸张纸质材料）：《哈尔滨市呼兰区信访办公室招聘政府雇员报名登记表》一式两份（网上下载打印填写）；并携带本人二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件一式两份；能证明本人能力水平的有关材料原件及复印件一式两份；4张近期近期同版2寸免冠彩色照片。 报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 （二）资格确认 资格确认（符合条件的考生需携带身份证、学历、学位证等相关证件原件、能证明本人工作能力和业绩的证书、材料等）结束后形成进入 面试人员名单，进入面试的人员考试时间具体安排另行通知。 （三）考试 考试采取面试方式，报考人员持本人二代身份证原件及准考证参加考试。考试时间以通知领取准考证上注明的时间为准。 (1)确定面试人选。根据资格认定按1：3的比例确定参加面试的人选。进入面试的人员另行通知。 （2）面试规则。面试主要采取情景模拟的方式，面试总分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。测评其履行工作职责所必备的专业实际运用能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、举止仪表、亲民爱民等方面能力。若面试成绩相同，将进行加试。面试评委由具有信访 经验的工作人员及相关专家组成。 (3）确定体检、考核对象。面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试和考核总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分录取。若面试成绩也相同，将进行加试。 （四）体检和考核 进入体检人员，由区信访办统一组织实施，体检费用由报考人员负担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检或考核不合格者不予聘用。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。 考核由呼兰区信访办公室负责组织实施。体检或考核不合格者不予聘用，在面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注呼兰区信访办通知。 （五）公示和聘用 经考核合格的，确定为拟聘用人选，在哈尔滨市呼兰区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。 公示无异议者，呼兰区信访办按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，并报区人社局备案。聘用人员试用期为三个月，聘用人员试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。（被聘用人员个人档案存放呼兰区人才交流中心）。 七、招聘纪律 报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从呼兰区信访办的考务安排。对在报名、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发【2009】126号）规定对其处理。 附件： 哈尔滨市呼兰区信访办 2015年11月27日
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发表于 2015-11-30 09:36:45
