根据工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则， 泰州滨江工业园区决定面向社会公开 招聘工作人员。现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位及人数 本次计划招聘6人，招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州滨江工业园区招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。 二、报考条件和招考对象 （一）报考条件 2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业规范意识； 3、本一类全日制大学及以上学历（具体专业要求详见《岗位表》）； 4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1980年12月5日至1997年12月5日期间出生）； 5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《岗位表》）； 6、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。 （二）招聘对象 1、户籍不限。 2、下列人员不得报考：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。 三、招聘程序和方法 本次招聘工作由泰州医药高新区人力资源和社会保障局统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、 面试、政审、公示与聘用审批等步骤实施。 四、招聘程序 （一）公布招聘事项 （二）2015年12月3日起开始接受报名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，报名截止时间2015年12月5日上午11：30。报考人员需在规定时间持本人身份证、学历证书及其他资质证书（原件和复印件一份）以及近期免冠一寸彩色照片3张到泰州医药高新区1号行政楼附楼一楼大厅报名，填写《报名表》。 报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1的岗位，由高新区人社局核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，可在2015年12月5日下午14：30－17:00之间，到报名地点改报其他符合条件的岗位。 报名现场进行资格初审，初审合格的缴纳报名费100元/人。低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费。 （三）面试 面试采用结构化面试方式进行，面试总成绩100分，60分及格，面试成绩在高新区人社网公布，面试时间另行通知。 （四）体检 根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。 （五）政审 对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查，政审不合格的不予聘用，因政审不合格出现缺额不再递补。政审合格的在高新区人社网上予以公示，公示时间7天。 五、聘用待遇 （一）招商人员 1、聘用人员为企业劳动合同制人员，试用期满考核合格的，签订劳动合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。 2、聘用人员薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资参照滨江事业单位同等人员工资执行，完成年度考核目标，绩效工资为6-8万元/年，对招引重大项目有功者发放特别贡献奖。 3、按国家有关规定缴纳五险一金。 （二）规划建设、企业服务人员 1、聘用人员为企业劳动合同制人员，试用期满考核合格的，签订劳动合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。 2、聘用人员薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资、绩效工资标准均参照事业单位同等人员执行。 3、按国家有关规定缴纳五险一金。 六、本简章由高新区人社局负责解释。 咨询电话：0523-89690235、89690236 监督电话：0523-89690116 附：泰州滨江工业园区招聘工作人员岗位表 泰州医药高新区人力资源和社会保障局 2015年11月25日 泰州滨江工业园区招聘工作人员岗位表 | | | | | | | | | | | | 取得大学 英语六级证书（分数达到425分以上）。需经常出差或长年驻外。 | | | | | 环境工程、环境 科学与工程、环保设备工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、热能与动力工程、能源工程及自动化、建筑环境与能源应用工程专业 | | | | | 电气工程及自动化、电气工程及其自动化、工业电气自动化、电气工程与自动化、过程装备与控制工程、工业自动化、电气自动化、电子信息工程、信息工程、光电信息科学与工程、电子工程、电气信息工程专业 | | | | | | | | | | | | |
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发表于 2015-12-3 09:13:51
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