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学校简介
三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年6月29日合并成立的湖北省重点综合性大学，是水利部和湖北省人民政府共建高校。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成阴，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。同时，宜昌市拥有全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家森林城市等称号。 学校现拥有1个博士后流动站，2个一级学科博士点，20个一级学科硕士点，在校本科生2.4万人，硕士研究生3600余人，留学生1000余人；教授、副教授1000余人，博士生导师40余人，省部级以上各类专家80余人，湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”特聘教授60余人。 我校热忱欢迎海内外科教精英加盟，共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学。 2016年人才招聘计划待遇标准 学校为引进的教学科研人员提供如下待遇： （一）拔尖人才待遇 院士、千人计划、长江学者、省部级以上专家等领军拔尖人才待遇面议。 （二）教授、博士待遇 | | | | | | | | 配偶为双证硕士者以正式工方式安置，不要求安置者追加安家费18万元；配偶为其他层次者不予安置，追加安家费12万元。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
提高待遇： 1、电气工程、核工程和核技术专业博士安家费按25万元、科研启动费3万元标准兑现；配偶安置政策按双星学科政策执行。 2、博士研究生且教授（含相当职称）追加安家费7万元； 3、毕业院校为世界排名前50位（排名以2015年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准）者追加安家费10万元；排名100位以内者追加安家费8万元；排名200位以内者追加安家费6万元；海外院校毕业者追加安家费5万元（按就高原则，不累加）。 4、获得过全国优秀博士学位论文奖者，追加安家费10万元；获得过全国优秀博士学位论文奖提名者，追加安家费5万元； 5、具有博士后工作经历者，追加安家费5万元； 6、如夫妻双方均为博士且均符合我校人才引进计划，追加安家费5万元/2人； 7、引进的海外高校毕业博士研究生，配偶安置按双星学科标准执行； 8、引进的博士经学校按相关规定和程序认定，科研能力水平较高，达到“★”或“★★”星级水平者，追加安家费3万元及以上。 以上基本待遇和提高待遇对应服务期为8年。 2016年人才引进相关要求 基本要求 1、引进的教授或正高职称者一般应具有硕士学位、年龄不高于45周岁；博士研究生不高于40周岁。 2、引进的硕士研究生年龄一般不高于30周岁，其中辅导员年龄不超过26周岁,本科阶段为五年制专业的年龄不超过27周岁，“三支一扶”或优秀村官满3年的年龄一般不超过29岁。 3、以上所列年龄的计算截止时间为2016年1月1日。 附件： 三峡大学2016年人才引进计划.rar 2016年人才待遇 简历投递地址：http://rczp.ctgu.edu.cn/
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发表于 2015-12-14 10:05:48
