根据2016学年各中小学 教师需求情况，为确保教育 教学工作正常有序开展，决定向部分院校提前 招聘2016届毕业生，现公告如下： 一、招聘时间地点 1.报名：2015年12月11日-2015年12月27日进行网上报名。 2. 面试：2015年12月28日携带相关报名材料到庆元县教育局人事科进行现场确认，12月29日面试。 二、招聘指标 本次招聘指标52名，各学科需求情况详见附表。 三、招聘条件 1.高中教师 全日制普通高校师范类本科及以上的2016届毕业生，要求高考入学时属第一、二批录取的考生，专业对口。 2.初中、小学教师 庆元户籍的全日制普通高校本科及以上的2016届毕业生，专业对口;非庆元户籍的全日制普通高校师范类本科及以上的2016届毕业生，专业对口。 3.幼儿教师 庆元户籍的全日制普通高校学前教育专科及以上的2016届毕业生，专业对口。 四、招聘办法 学科组考核。考核形式：幼儿教师采用技能测试，测试内容为讲故事、即兴弹唱(钢琴)、即兴舞蹈、 美术四项;其它学科采用模拟课堂，模拟课堂备课时间为1小时，上课时间为10分钟，上课内容临时抽签决定。 五、招聘程序 1. 网上报名 2. 资格审查 2015年12月28日上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶00考生提供报名表(附件1：《庆元县教育局 教师招聘报名表》)、身份证、毕业生推荐表、全国普通高校毕业生就业协议书原件及复印件各1份，到庆元县教育局人事科进行现场资格确认。 3. 2015年12月29日参加相应学科考核(技能测试或模拟课堂)。 4. 庆元县教育局与符合录用条件的考生当场签约，签约后违约的，毕业生就业协议书不予退还。 六、其他注意事项 1. 硕士研究生专业不对口的，也可根据本科所学专业报考。 2. 根据学科组考核结果，考核不符合要求的不予录用。录用人数可以少于指标数，也可以空缺。 3.对拟聘用人员组织体检和考察，合格后必须向庆元县教育局缴纳押金5000元，毕业生须慎重考虑是否签约，双方签约后即生效，如果违约则押金不予退还。 4. 毕业生被录用后在庆元服务期为5周年(含试用期一年)。 5. 新招聘录用的教师应在入校任教一年内取得相应的 教师资格证书，否则，见习期考核视为不合格，解除聘用合同。 6.新招聘的教师实行合同制，见习期不能胜任学校教育教学工作，经考核不合格的，解除聘用合同。 7.被聘用的省优秀毕业生，若县城学校有学科需求，可直接分配在县城学校任教。 联系人：蓝老师 联系电话：0578-6012010 庆元县教师招聘报名表及学科需求情况表serere.rar
庆元县人力资源和社会保障局 庆元县教育局 2015年12月11日
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发表于 2015-12-14 14:08:51
