武汉纺织大学简介
武汉纺织大学在新中国振兴民族轻工业的呼声中应运而生，她的前身是始建于1958年的武汉纺织工学院，1999年更名为武汉科技学院，2010年更名为武汉纺织大学。 武汉纺织大学占地2000多亩，拥有阳光、南湖、东湖、雄楚四个校区，植根于荆楚文明之沃土，敢为人先，勇立潮头，践行特色办学理念，秉承“崇真尚美”校训，坚持“自强不息的奋斗精神、求真务实的 科学精神、开拓创新的发展精神、彰显特色的执着精神”，历经五十余载，已成为理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展，特色鲜明、优势突出的普通高等院校。 武汉纺织大学现有在校生近22000人，拥有20个 教学院部，是国家卓越工程师试点院校，现有本科专业62个，其中国家特色专业4个， 湖北省品牌专业7个，1个专业入选国家级专业综合改革试点；拥有硕士一级学科11个，二级学科硕士学位授权点47个，拥有工程硕士、金融硕士、工商管理硕士、会计硕士和艺术硕士专业学位授权。获批8个湖北省一级重点学科、5个省优势和特色学科，“现代纺织技术”和“时尚创意与文化”两个学科群被推荐列入湖北省“十三五”省属高校优势特色学科立项建设。 武汉纺织大学实施领军人才汇聚行动计划，创新人才工作机制，建设“人才特区”，拥有一支师德高尚、教风严谨、素质优良的 教师队伍。学校现有教职员工近2000人，专任教师1000余人，其中具有高级职称教师近600人，博士400余人。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”，拥有双聘院士、外籍院士6人，海外高层次人才“千人计划”人选1人，“外专千人计划”特聘教授2人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人，国家“万人计划”第一批白千万工程领军人才1人，“长江学者奖励计划”特聘教授1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“百人计划”人选8人，还有一批具有海外背景的“楚天学者”和“阳光学者”。 一、学术领军人物 中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”、“长江学者计划”特聘教授、“国家杰青”等获得者、其他具有上述人员相当学术水平的学者，工作和生活待遇根据需要进行协商。 二、湖北省“百人计划”人选 纺织工程、纺织材料与纺织品设计、轻化工程（染整）、纺织机械、环境工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、设计学等学科。 （二）招聘条件 具体招聘条件见湖北省委组织部当年下达的《关于申报湖北省“百人计划”创新人才项目的通知》。 （三）工作和生活待遇 （1）聘期内享受湖北省和学校“百人计划”专项资金支付的岗位津贴，标准为每人每年10万元； （2）正式调入人员享受校内教职工的工资福利;享受购房补贴50万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放；安排过渡住房一套，使用期限不超过二年；聘用人员安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作的往返交通费（据实报销）。 （3）科研启动费20－30万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费； （4）正式调入人员视情况安排配偶工作。 三、湖北省“楚天学者计划”人选 （一）招聘学科（专业） 纺织工程、纺织材料与纺织品设计、轻化工程（染整）、纺织机械、环境工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、设计学等学科。 （二）招聘条件 “楚天学者计划”分为特聘教授（含“楚天学者计划”主讲教授）、“楚天学者计划”讲座教授和“楚天学子”三个层次。具体的招聘条件见《省教育厅关于印发〈楚天学者计划〉实施办法（试行）的通知》。 （三）工作和生活待遇 1.“楚天学者计划”特聘教授： （1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年30万元； （2）正式调入人员享受校内教职工的工资福利;享受购房补贴50万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放；安排过渡住房一套，使用期限不超过二年；聘用人员安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作往返交通费（据实报销）。 （3）科研启动费20－30万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费； （4）正式调入人员视情况安排配偶工作。 2.“楚天学者计划”主讲教授： （1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的主讲教授岗位津贴，标准为每人每年5万元； （2）安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作的往返交通费（据实报销）。 3.“楚天学者计划”讲座教授： （1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的讲座教授岗位津贴，标准为每人每年6万元； （2）安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作的往返交通费（据实报销）。 4、“楚天学者计划”楚天学子： （1）聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的“楚天学子”岗位津贴，标准为每人每年5万元； （2）正式调入人员享受校内教职工的工资福利;享受购房补贴25万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放；安排过渡住房一套，使用期限不超过二年； （3）科研启动费社会科学类5－10万元，自然科学类10－15万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费。 四、学校“阳光学者计划”人选 （一）招聘学科（专业） 纺织工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、环境科学与工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、设计学类、机械类、电子信息类、计算机类、 生物工程、 化学工程与工艺、管理学、经济学、 英语语言文学、新闻传播学等。 （二）招聘条件 “阳光学者计划”分为“阳光学者计划”特聘教授和“阳光学者计划”讲座教授、“阳光学子”三个层次。具体的招聘条件见《关于印发〈武汉纺织大学“阳光学者计划”实施细则（试行）的通知〉》。 （三）工作和生活待遇 1.“阳光学者计划”特聘教授： （1）聘期内享受学校专项资金提供的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年5万元； （2）正式调入人员享受校内职工的工资福利;享受购房补贴35万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放；安排过渡住房一套，使用期限不超过二年；聘用人员安排专家公寓，每年享受2万元以内来校工作的往返交通费（据实报销）; （3）科研启动费社会科学类5－10万元，自然科学类10－20万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费； （4）正式调入人员视情况安排配偶工作。 2.“阳光学者计划”讲座教授： （1）聘期内享受学校专项资金提供的讲座教授岗位津贴，标准为每人每年3万元； （2）每年享受2万元以内来校工作的往返交通费（据实报销）。 3.“阳光学者计划”阳光学子： （1）聘期内享受学校专项资金提供的阳光学子岗位津贴，标准为每人每年5万元； （2）正式调入人员享受校内职工的工资福利;享受购房补贴20万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放；安排过渡住房一套，使用期限不超过二年； （3）科研启动费社会科学类5－8万元，自然科学类8－15万元。 五、教授、具有博士学位的副教授和优秀博士 1.正式调入人员享受校内职工的工资福利;享受购房补贴2-10万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放； 2.视情况提供科研启动费社会科学类1-2万元，自然科学类2-5万元。 六、其他事项说明 1.“楚天学者计划”各类岗位需通过湖北省评审。 2.超过引进协议规定任务的教学科研成果，其超过部分享受学校教学科研奖励。 3.上述费用，均为税前金额，如涉及国家税收相关规定，按国家规定执行。 武汉纺织大学教师引进计划
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 计算机、信息管理与信息系统（商务智能与数据挖掘方向） | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| |
通讯地址：中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学人事处 邮政编码：430200 联系人：欧老师、何老师 电话：027－59367478 武汉纺织大学主页：http://www.wtu.edu.cn/
| 
发表于 2015-12-19 10:17:29
