内江职业技术学院是 2003年4月经四川省人民政府批准，教育局备案，内江市人民政府举办的市属唯一一所综合类高职院校。有近60多年的办学历史，积累了丰富的办学资源和办学经验，是省级示范高级培育院校。学院位于内江市长江大道教育园区，总面积830亩，规划建筑面积26万平方米。教学仪器设备总值6742万元，固定资产83833万元。 学院坚持社会主义办学方向，提出“立足内江，面向成渝经济区，培养适应产业结构调整和社会经济发展的技术技能人才”、“以高职教育为主，中职教育和继续教育为辅，中高职相互衔接、协调发展”的办学定位。 学院现有六系三部一院，共开办41个专业，涵盖了内江市六大支柱产业。 学院现有教职工560人，专兼职 教师423人，其中教授8人、副教授106人，具有博士、硕士学位的有116人，“双师素质”教师320人。“内江市学科带头人”1人，“内江市有突出贡献拔尖人才”1人，“内江市第四届科技顾问团顾问”2人。 学院现有在校生10000余人。近5年毕业生就业率一直保持在95%以上，42%的毕业生服务地方经济建设。一大批毕业生迅速成长为企业骨干、优秀企业家和各级领导。 根据学院发展和建设需要，学院决定向社会公开 招聘10名立志于高等职业教育的各类优秀人才，诚邀硕、博士研究生致力于高等职业教育事业，共谋发展，书写学院新篇章。 一、考核招聘岗位及专业 二、考核招聘对象 具有全日制硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术任职资格，年龄符合要求的人员。 三、考核招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、 政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法、违纪、违规等不良记录； 3、身体健康，能坚持正常工作； 4、热爱职教事业，了解职教理念和特点， 专业知识扎实，专业技能熟练。 5、具有“双师素质”。 四、报名时间及方式 （一）时间：即日起至2015年12月30日。 （二）方式： 1、电话报名：工作日拨打电话0832-2261246； 3、现场报名：持本人身份证、毕业证、学位证、职称证（应届毕业生凭学校研究生处证明）等相关证件原件和复印件，并准备自荐书一份，工作日到内江职业技术学院人事处或内江职业技术学院参加的招聘会现场报名。（内江职业技术学院新校区地址：内江市东兴区长江大道职教园区）； 4、有意参加考核招聘的学子可直接到指定的双选会现场投递简历报名。 （一）面试时间：具体时间电话通知。 （二）面试地点：内江职业技术学院新校区教学楼教室或内江职业技术学院参加的招聘会现场。 （三）面试方式和内容。 面试采用讲课和提问的方式，时间为30分钟。讲课时间20分钟，讲课内容为本专业知识；提问时间10分钟，内容为学院招聘专业课教师相关知识和本专业相关知识。考聘者对面试者进行逐项评分，然后确定出面试综合成绩。总分为100分，合格为60分，面试分数合格者进入考核环节，面试分数不合格者不能进入考核环节，面试成绩低于60分者，学院不录用。面试结束后，面试成绩由学院公开考核招聘工作领导小组审核后予以公布，并确定拟聘人员后上报市教育局。 （四）面试办法。严格按照内江市人社局《关于转发<四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法>的通知》执行。 六、考核和体检 体检项目和标准由用人单位根据考核选聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。根据应聘成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。 七、聘用 根据择优录取的原则对面试人员进行聘用，经公示无异议的人员，由内江职业技术学院人事处办理相关聘用手续。 八、纪律与监督。 凡在公开考核考聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用的工作人员，要坚决清退。 教师的公开考聘工作将做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 九、未尽事宜,由考聘领导小组负责解释。 内江职业技术学院 2015年12月10日
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发表于 2015-12-25 10:49:46
