为缓解全区高中 教师紧缺矛盾，增强教师队伍活力，充实师资力量，根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发[2007]34号）、《教育部人力资源和社会保障部中央编办财政部关于印发〈教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法〉的通知》（教师[2010]2号）、《师范生免费教育协议书》和《 江西省免费师范毕业生就业工作实施办法》文件精神，经研究决定我区拟 招聘2016年毕业的应届免费师范生。为确保招聘工作有序进行，特制定本实施方案。 一、招聘高中教师的基本原则： 公开，公平，公正；择优录用、宁缺毋滥。增加招聘工作透明度，接受社会监督，确保招聘教师质量。 二、成立招聘高中教师工作组： 组长：李伟 副组长：熊墨明 成员：区政府办、区人事局、区财政局、区监察局、区编委、区教科体局等部门负责人。 三、拟招聘高中教师的对象： 为确保招聘教师的质量，拟从华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、 陕西师范大学等五所教育部直属师范大学2016年毕业的应届免费师范生。 四、招聘高中教师流程： 1、宣传：在华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等五所教育部直属师范大学进行招聘宣传，并召开专场见面会，有意向应聘的学生，填写《招聘高中教师基本情况登记表》。（《招聘高中教师基本情况登记表》见附件二） 2、资格审核：资格审核小组根据教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的文件精神，进行资格审核，通知符合条件的毕业生做好 说课、 面试的准备。 3、说课：新建一中、新建二中组织相应学科骨干教师，对各大学应聘学生进行说课，说课要求做到内容保密，应聘学生提前1小时抽取课题并在指定备课室进行准备，准备时间结束后现场说课，评委老师根据应聘学生说课情况填写意见。 4、面试：区招聘高中教师工作组根据学校招聘教师小组的意见，对已说课的应聘的免费师范生分学科进行现场 答辩、面试。 5、签约：区招聘高中教师工作组根据面试情况，对符合招聘条件的免费师范生进行现场签约。 五、后续工作： 1、免费师范生签约后，由学校将签约学生基本情况报送区教科体局、区人事局、市教育局、市人事局、省教育厅师资处备案，并报新建区人民政府，经区政府办公会决定同意招聘，并印发区政府抄告单。 2、学校根据区政府抄告单，办理上编手续，7月份之前办理工资关系。 新建区人事局、新建区教科体局 二○一五年十一月 新建区第二中学2016年招聘高中教师各学科人数统计表
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发表于 2015-12-25 11:05:14
