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河南省人民银行系统2015年招聘40名业务操作岗位聘用制员工公告

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发表于 2015-12-30 09:33:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据工作需要,经中国人民银行总行批准,中国人民银行郑州中心支行决定面向社会公开招聘聘用制员工40名(含守库押运岗位24名)。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象及报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵纪守法,无不良记录;
  (三)政治可靠,品行良好;
  (四)身体健康;
  (五)年龄在18周岁—32周岁之间(1983年12月31日至1997年12月31日期间出生);
  (六)具有大专及以上学历;
  (七)原则上要求专业对口;
  (八)符合亲属回避原则;
  (九)在拟招聘岗位正常履职的其他条件;
  (十)守库押运岗位要求:男性,年龄在20周岁—32周岁之间(1983年12月31日至1995年12月31日期间出生),招聘对象主要是具有高中及以上学历的部队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生等。
  同等条件下,具有相关岗位工作经验者、经济和会计等业务相关资格证书者、用工单位当地生源者优先聘用。
  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。
  二、报名办法
  (一)报名时间
  2015年12月28日至2016年1月5日。
  (二)报名方式
  本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员请登录“智联招聘网站”(www.zhaopin.com/或者www.zhaopin.com/zhengzhou/),点击相关链接图标进行报名。通过简历筛选的考生,应在接到通知后完成在线素质测评。
  三、招聘程序及有关待遇
  本次招聘程序主要包括简历筛选、在线素质测评、笔试、资格审查、面试、体能测试(仅限守库押运岗位)、体检、政审等环节,具体事项另行通知。根据招聘工作各环节情况,择优确定拟聘用人员。报中国人民银行总行同意后,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用合同期限不少于3年,试用期6个月。
  聘用人员工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。
  四、注意事项
  (一)报考人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
  (二)面试当天,报考人员须持本人有效证件(身份证、学历学位证书、荣誉证书的原件及复印件)、学信网学历证明(截屏打印,须带二维码)、公安机关开具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠彩色照片3张到指定地点参加现场资格审查。
  五、咨询方式
  报名咨询电话:0371-60113311-830530371-69089637
  报名咨询时间:上午09:00-12:00下午15:00-17:00
  中国人民银行郑州中心支行
  2015年12月28日

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