2015年，对于广大教育从业者和有志于从事教育行业的童鞋们来说是平凡而又特别的一年。
这一年，教育行业负面消息不绝于耳，从虐童案、性侵案、弑师案，到高校领导贪污案，社会舆论始终聚焦在校园之中。
这一年，改革呼声高涨。教育法修订， 教师改革试点工作的铺开让一线教师在社会压力中看到了曙光。
这一年，曾经各自为政的 教师资格证考试有19个省份纳入全国统考，教师准入门槛在逐步提高。
这一年，乡村老师得到了全社会的关注；这一年，还有一位普通的女老师因为“去世界看看”备受瞩目；这一年互联网教育行业大爆发，教师考编都能有各种考试免费课程、找到资料；这一年， 安徽教师招考网携手“师出教师学院”与众多考友一起前行。
2015年已经结束，我们回过头看看，这一年，我们到底走了有多远。
1► 挑战：舆论风暴2015年，持续不断的幼师虐童事件在互联网上曝光。幼儿被针扎、熨斗烫、拧耳朵，各种体罚触目惊心。与此同时， 贵州、 宁夏、 广西等地的幼女性侵案也受到了媒体的广泛关注与报道。
而另一方面，一线教师也承担着风险与压力。今年5月， 上海某小学老师因为被曝光让学生举遮阳伞而遭受网络暴力；10月份在 湖南邵东，一位老师因为制止学生看小说被自己高三毕业班学生捅死。 上述所有问题，促使外界用探究和不信任的眼光审视着教育一线工作者。即使事件只是个案，但是站在风口浪尖，兢兢业业的老师们却因此成为惊弓之鸟。“西安某家长怀疑孩子被针扎”、“老师在家长群里抢红包被举报”、“武汉多所中小学取消春游被诟病”等不断的发生，社会对于教师和学校的信任开始动摇。 2► 教师资格证改革：19个省一张卷
自教育部公布《中小学教师资格考试暂行办法》后，已经有19个省被纳入国家统一考试，预计2016年全国范围内使用同一张试卷。 改革后，教育部考试中心统一制定考试标准和考试大纲，组织 笔试和 面试。考试内容增加、难度加大，同时办法规定打破教师资格终身制，实行定期注册，每五年注册一次。 考试内容增加、难度加大，无疑对广大考生学习和能力提出了更大的挑战。此项改革意味着教师资格证的门槛将显著提高。 然而，在各地的行政配套管理中，却仍然会出现办证难的问题。 今年4月份，安徽一女孩要报考教师资格证，需要开具无犯罪证明，教育局、居委会、派出所之间相互推诿。最后竟是在媒体的帮助下才顺利的解决此事。 招考哥发现，各省份虽然参加统考，但各地在执行时的细则各异，在具体的落实执行和配套辅助上也存在显著的差距。教育部门在安排资格证面试考试时甚至会连续两年出现与考研时间撞车的乌龙。 在资格证考试推进过程中，教师资格定期注册制度也在广泛试点。这项措施让教师职业不再是铁板一块。 一方面，教育行政部门和学校可以摸清教师队伍的详细情况，规范教师资格证书管理；另一方面教可以实现教师队伍的优胜劣汰，也就会打造出更加富有竞争力、专业化的教师队伍。
3► 教师工资改革：不低于公务员水平
12月7日，教育部举行《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中期评估教师队伍建设专题报告发布会。报告指出，下一步将会改革教师绩效工资政策，提高基本工资的基础上，大幅提升教师工资绩效部分的比例。 多年来大多数地区教师工资水平停滞不前，尤其是边远地区和农村地区，当地教师工资有的甚至还难以满足温饱需求。教师待遇低、地区差异大，一方面教师的生活质量难以保证，造成教师资源的流失；另一方面教师的积极性难以调动起来， 教学质量自然就难以保证。 事实上，中国教师工资不高、工资增长幅度低，多年来低于公务员收入已经是多年未解决的顽疾。对此，教育部称将会逐步健全教师工资保障长效机制，保证教师工资水平稳步增长。 好消息是，招考哥从现实生活中已经感觉到了变化，招考哥生长在农村，当年小学、中学的任课老师都已经纷纷涨薪，有的甚至已经超过当地平均工资一倍以上。 不过各个地区因为经济、教育水平、职称问题以及复杂的机关事业单位薪酬调整等问题，导致全国性的教师工资改革工作难以快速推行。 随着国家和地方财政的不断投入，加上习大大和总理的重视，我们仍然要对未来教师工资改革充满期待。
4► 教师职称改革：小学教师也可享教授待遇
2015年9月8日，人社部、教育部共同召开中小学教师职称制度改革工作部署会，新的职称制度中，将中学和小学教师职务系列合一，最高职务等级设置到正高级，使他们拥有和教授、研究员同样的职业发展空间。 这意味着小学教师也能享受教授的待遇！ 这大大改变职务评聘过分强调论文、学历的倾向。新的考评标准注重师德表现和教育教学工作实绩，同时将职务评价与岗位聘用制度有效衔接，解决评聘脱离引起的聘岗、兑现待遇的矛盾。 职称评定工作也会向着农村、艰苦偏远地区倾斜，有利于促进教学资源的流动。乡村教师的职称评定标准会更接地气，不会将优秀的青年教师卡死在论文上。 教师职称改革关乎着未来各位老师前途发展，与工资改革息息相关，同时也是对教学工作价值的肯定，是物质和精神的双重肯定。
5► 二孩政策放开：扩大师资储备
《国家中长期教育改革和发展规划(2010-2020年)》中期评估教师队伍建设专题报告发布会指出，教师配置需进一步优化，“全面二孩”政策的实施，正需要根据学龄人口高峰迁移做适当师资储备。 二孩放开，未来几年幼教老师需求将会有较大增加。加上目前正在中东部地区试点推广的中小学小班制教学改革，以及日渐突出的教师队伍老龄化现象，中小学老师的需求会迅猛增长。
6► 在线教育火爆：一线老师也要互联网＋
自2012年Coursera获得巨额投资以来，资本市场展现出对在线教育领域的极大兴趣。事实上，乘着这几年国内互联网创业的浪潮，国内在线教育领域的创业项目也呈现出井喷的态势。 截止到今年12月底，在线教育领域企业数量已经增加至8000家左右，包括学前教育、中小学教育、高等教育、职业教育、出国留学、语言学习以及教育信息化和综合类的项目。整个行业中，从业人员已达到30万人。从2014年起用户规模增长率持续上涨，预计 2016年在线教育用户将突破1.2亿。 随着互联网和科技元素的融入，传统教育正发生着翻天覆地的改变：在线教育使学习不再受到时间和地域的限制，融合多方资源，打通教育环节，极大方便了教育教学的开展。 市场需求在不断增加，相应的教育需求也会随之增加。在线教育拓宽了传播的方式，更加广泛、内容更加丰富，也需要更多的教育从业者。 将来各位童鞋无论是考取公办教师还是供职于教育机构都是不错的选择。因为更多的教育资源及科技的投入，势必会让教师行业从业者得到更高的回报。
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发表于 2016-1-1 22:13:25
