|
一、组织领导 员工 招聘工作在研究院人力资源领导小组的领导下，成立招聘工作小组，工作小组设在研究院办公室，具体负责协调、组织招聘工作。 二、招聘原则 （一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。 （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘对象及人数 根据工作需要，公开招聘工作人员13名，具体岗位及要求见《清华珠三角研究院公开招聘工作人员及岗位一览表》（附件一） 四、招聘条件 （一）年满18周岁以上，身体健康，无传染性及先天性疾病； （二）遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行； （三）符合岗位所需的专业或学术背景； （四）岗位所需要的其他条件。 五、招聘工作程序 （一）发布信息 招聘信息通过中国人才热线、 深圳清华大学研究院等网站向社会公开发布。 （二）报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：2016年1月12日至2016年3月31日（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）。 2、报名地点： 广州科学城揽月路80号广州科技创新基地综合服务楼713室。 3、报名方式及要求： 采取现场报名和网络报名的方式。请应聘者在深圳清华大学研究院等网站自行下载并如实填写《清华珠三角研究院公开招聘报名表》（附件二），带上本人有效身份证、学历学位证书等材料复印件、本人免冠彩色一寸照片两张、个人简历一份送交到报名地点，网络报名的将上述资料扫描件发至 lplover@sina.com.cn邮箱。 每位应聘人员只能填报1个招聘岗位，多报者取消应聘资格。应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加 面试。 （三）资格审查 依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，以电话通知通过资格条件审查的人员参加面试。 （四）面试方法 面试主要测评应聘者的语言表达、综合分析能力等，核验应聘者的学历学位证书及有关资格证书。 （五）体检 通过面试的应聘者自行到市级以上综合性医院进行体检，体检合格者办理聘用手续。 六、聘用及待遇 办理聘用手续（有工作单位的被聘人员须与原单位解除劳动关系并取得证明，用人单位凭证明向单位函调被聘人员档案）。被聘人员按规定实行试用期，试用期内不能胜任本职工作的，取消聘用。被聘人员享受本单位内同类人员同等待遇。 联系电话：18902259785联系人：廖长松 清华珠三角研究院 2016年1月11日
| 
发表于 2016-1-12 09:57:12
