根据《事业单位公开 招聘人员暂行规定》（人社部 [2005]6号令）的有关要求，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘专业 教师5名。具体方案公告如下： 一、招聘原则 1.坚持按岗招聘，择优录用原则。 2.坚持公开、公平、公正原则。 3.坚持德才兼备，注重能力和技能水平的原则。 二、招聘、选调条件 1.热爱职业教育事业，具备良好的思想 政治素质、职业道德。 2.身心健康，符合招聘岗位所需的学历、年龄等条件。 3.专业基础知识扎实，能力、技能水平较高。 三、招聘岗位人数及要求 | | | | | | | | | | 本 科学历要求1986年1月18日以后出生，研究生学历放宽到1981年1月18日以后出生。 | | | | | | | | | | | | | | | | |
四、招聘程序 （一）发布信息 （二）报名、资格审查 1.报名方式：2016届应届毕业生可以在网上报名，其余考生需在学校办公室报名。 2.报名时间：2016年1月18日—1月20日。 3.报名地点： 湖南省怀化工业中等专业学校办公楼二楼学校办公室 地址：怀化市鹤城区平安路3号（市武警支队旁） 联系人：蒲老师 联系方式：0745-2712102（办公室） 13907451129（手机） QQ:89445390 4.报名需提交材料及要求 考生在学校现场报名时应提交本人有效身份证、学历学位证书和相关材料原件以及复印件一份、近期同底1寸免冠半身照片2张，填写《怀化工业中等专业学校公开招聘报名表》一份并手写签名。2016届应届毕业生应自行下载并填写《怀化工业中等专业学校公开招聘报名表》，先通过电子邮箱将报名表连同本人有效身份证等相关材料电子档发送至电子邮箱 89445390@qq.com,在开考前一天来学校办公室领取准考证并提交有效毕业生就业推荐表和近期同底1寸免冠半身照片2张，若被录取，必须在2016年7月1日以前提交相关学历学位证书原件验证。 5.资格审查 依据招聘职位条件对应聘人员进行资格审查，符合资格条件者，学校将以电话方式通知确认并在怀化工业中等专业学校网站（ www.hhgyxx.com)上公示。 （三）考试方式 采用专业测试与 面试相结合的办法进行。岗位招聘人数与岗位报名参考人数之比不得低于1：3，否则不予开考。所有参加专业测试人员全部进入面试。 1.专业测试： 专业知识测试（ 笔试）或专业技能测试（操作）。报考电气类教师、艺术类教师岗位人员参加专业技能测试（操作），报考数学教师岗位人员参加专业知识测试（笔试）。 2.面试：以 说课方式进行。时间每人不超过10分钟，说课顺序以抽签决定。 3.综合成绩：综合成绩为专业测试、面试成绩之和，专业测试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩（60分及以上）相同的按专业测试成绩从高到低分排序。 （四）考试时间：暂定于2016年1月24日，如有变化另行通知。 （五）体检 根据综合成绩按专业从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人选（参加体检人员综合成绩不得低于60分）。体检标准参照考录公务员体检标准。 （六）考察 学校将组织纪检、人事、教务对体检合格人员进行考察，凡弄虚作假者取消其录用资格。体检、考察不合格者不予录用，依次替补，替补不超过2次。 （七）公示 对体检、考察合格的人员进行公示。公示时间7个工作日，公示无异议的，按照有关规定办理人员入编聘用手续。 五、组织领导 为确保招聘工作顺利进行，特设立公开招聘工作领导小组及公开招聘工作办公室，公开招聘工作办公室设怀化工业中等专业学校办公室。 六、招聘纪律 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受市纪委、市编办、市人社部门和社会监督。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格： 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2.在考试、考察和体检过程中作弊的； 3.其他违反公开招聘有关规定的行为。 （三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。 七、本方案由怀化工业中等专业学校负责解释。 湖南省怀化工业中等专业学校 2016年1月8日
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发表于 2016-1-12 10:02:13
