为进一步加强对我区公益性岗位人员的管理，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《硚口区公益性岗位开发管理办法》(硚政规【2012】3号)文件精神，我区拟面向社会公开 招聘27名社区公益性岗位工作人员，其中：易家街2名、长丰街6名、古田街7名、宝丰街1名、六角亭街11名(其中残疾协理员2名)，招聘简章如下： 一、招聘条件 1、具有本市户籍，年龄在45岁以下(1971年1月1日后出生)，高中或中专以上文化程度，硚政规【2012】3号文件规定的10类就业困难人员。 2、热爱社区工作，品行端正、遵纪守法、工作踏实、责任心强、安心基层工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力。 3、身体健康(持有残疾证的残疾人可以报考残疾协理员岗位)。 二、招聘方式和程序 在区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组领导下，由区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室具体组织实施，社区公益性岗位招聘工作应严格按照硚政规【2012】3号文件有关规定，按照报名、 笔试、 面试、体检、政审、聘用等程序进行。 (一)个人报名 1月15日，在硚口信息网(硚口区政府门户首页)上发布招考公告，符合报考条件的人员报名时须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张等资料，到区劳动就业管理局进行资格审查，合格者由区劳动就业管理局加盖公章后发放准考证。 报名时间：2016年1月18日至20日三个工作日 上午8：30—12：00;下午：14：30—17：00 报名地点：区人力资源局(建设大道142号)二楼公共服务大厅 (二)笔试。笔试采取闭卷方式，由区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室组织命题、阅卷。笔试时间：1月22日(星期五)上午9：00-11：00;考试地点：硚口区人力资源局(建设大道142号)。考生须凭身份证和准考证入场考试。 (三)面试。 区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩，从高分到低分，以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。1月22日，在硚口信息网(硚口区政府门户首页)上公布进入面试人员的名单。 参加面试人员于2016年1月25日至26日(上午8：30—12：00;下午：14：30—17：00)持身份证和笔试准考证到区人力资源局二楼公共服务大厅领取面试通知书，并于2016年1月27日上午8:15前携带身份证原件和笔试准考证及面试通知书到区人力资源局参加面试，迟到超过规定时间视作自动放弃，面试成绩当场公布。 (四)体检。 应试人员笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入综合成绩，同时按综合成绩由高到低的顺序1：1确定体检人员名单，综合成绩和体检人员名单将在面试当天在硚口信息网上予以公示。 体检不合格将按综合成绩由高到低顺序依次递补体检。体检工作由各街组织完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后进行政审。 (五)政审。 由拟聘单位组织政审，重点考察入围考生有无黄、赌、毒及犯罪纪录。 (六)公示。 经政审合格，拟聘用人员名单于2016年2月上旬前后在硚口信息网上公示。 三、聘用管理 拟聘人员，经体检、政审、公示等环节无异议后，按有关规定办理聘用手续，纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理。
四、咨询电话 区劳动就业管理局83631915 硚口区公益性岗位工作人员招聘工作领导小组办公室 2016年1月
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发表于 2016-1-19 10:48:06
