浙江杭州万向职业技术学院2016年人才招聘计划

2015教师招考

杭州万向职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立，由杭州市人民政府和著名企业万向集团公司合作举办、并获香港理工大学全力支持的全日制高等职业技术院校。

学院坐落在素有人间天堂之称的杭州市，毗邻杭州西溪国家湿地公园，交通便捷，环境宜人。校区占地面积262亩，总建筑面积18万平方米。2012年9月既具江南特色又具国际气息的新校区投入使用。

杭州市人民政府对学院的发展大力支持，学院拥有全额事业编制、自筹资金事业编制和企业年薪制等多种用工形式。

万向集团设有总额1亿元的万向学院教育基金，每年从基金增值收益中提取800-1000万元，用于资助优秀教职员进行硕/博士课程及短期专业培训，奖励有杰出表现及贡献的教职员、学系和行政部门，资助优秀清贫学生往境外/内知名高校进修等，以提升学院内涵与实力、教学与研究、品牌与形象之有意义的价值。

香港理工大学的专家，以顾问形式参与学院管理委员会和教务委员会，推动学院的学术素质保障系统建设、提升办学水平，指导学院的策略发展。此外，学院还邀请多位香港理工大学和境外专家出任十余个专业的学术顾问。

为配合浙江省及国家经济和社会发展的需要，学院设有涵盖工科类、经管类、农林类21个高职专业。目前在校生5645余人。

学院现有教职工354人，其中专任教师213人，其中高级职称68人，占31.92%；具有硕士、博士学位者118人，占55.40%；“双师素质”教师117人，占专任专业教师54.93%。并且拥有省级优秀教学团队1个，省高校优秀教师1名，省级专业带头人1名，省教坛新秀5名，市优秀创新团队1个，市优秀教师7名。

为提高教师的教学水平，学院于自2006年起，每年安排专任教师到香港理工大学培训，学习现代教学法。学院现已全面推行学生为本、成效为本的互动教学法，极大地提升了学生的学习兴趣和学习成效。

学院拥有省级优势建设专业1个，省级特色建设专业3个，市级特色（重点）建设专业3个；中央财政支持的职业教育实训基地1个，省级重点建设实训基地2个，市级重点建设实训基地2个；国家教指委精品课程2门、省级精品课程7门、市级精品课程14门；省高校重点建设教材10部；新世纪教改项目7项。纸质藏书43.2万册，教学仪器设备总值3980万元。学院已拥有18个校内实训基地（中心），88个实训室（区）、建有校企合作共建实训基地155个，并建有国家职业技能鉴定所，为各专业毕业生拥有“双证”开展职业技能培训及鉴定创造了有利条件。

在香港理工大学、企业、社区的支持和配合下，学院通过教学改革及学生课余活动，推广全人发展五项计划，成立学生社团组织，全力推动学生全面发展，提升学生的国际视野、动手能力、沟通技巧和团队精神，培养生产、建设、管理和服务第一线所需要的、与岗位紧密对接、具有较强职业能力和较宽国际视野的高端技能型人才。毕业生受到用人单位的普遍欢迎，学院就业率连续六年均保持在98.8%以上。据第三方机构调查，就业稳定性及薪酬等主要指标均高于全省平均水平。

学院为学生搭建了彰显才华的有效平台。近年来，学生在科技创新、文体竞赛、技能展示等活动中多次获奖，充分展现了我院学生强劲的实力和良好的精神风貌。近三年,学生参加各类技能大赛，共获省级以上奖励264项。其中，国家一等奖6项，省级一等奖以上37项；

杭州万向职业技术学院前身是创办于1950年的杭州农业学校，迄今已拥有60多年的骄人历史。在多年的办学历程中，学院秉承“明德、慎思、崇实、创新”的校训，确立了“立足浙江、面向全国、主动服务、自觉适应”的办学指导思想，形成了良好的教风、学风、校风，先后荣获“浙江省文明单位”、“浙江省平安校园”、“杭州市先进基层党组织”、“杭州职业技术教育十佳学校”等荣誉。

站在历史的新起点，学院新一届领导正率领学院员工满怀信心，坚定而豪迈地朝着既定的目标阔步前进。

为建设一流高职学院，特向全国诚聘教育精英：

职位名称	人数	职位要求
教务处处长	1	1.硕士毕业且有12年及以上教学管理或督导下属的工作经验，或博士毕业有6年及以上教学管理或督导下属的工作经验；副教授以上职称，在高校中层正职教学管理岗位任职满4年或在高校中层副职教学管理岗位任职满8年。 2.对教育教学工作的政策法规有深刻了解。具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理及教学改革建设经验。 3.良好的汉语言和英语沟通、写作、阅读能力；较强的工作责任心；良好的领导能力、计划能力、时间管理能力和影响力、能配合学校整体策略作出决策；具备基本计算机应用能力。
后勤产业处处长	1	1.本科毕业且有14年及以上行政管理及督导下属的工作经验，或硕士毕业且有10年及以上行政管理及督导下属的工作经验。 2.熟悉国家有关高校后勤、资产管理的法律法规；熟悉后勤服务的有关业务知识及行业操作规范；在高校或大中型企、事业单位副处级管理岗位任职满2年。 3.良好领导能力、计划能力以及成本核算能力；有较强的服务意识，有良好的语言沟通、写作；具备良好计算机应用能力。
中文教师	2	汉语言文学专业，硕士，对中国传统文化、孔子、国学有一定的研究经验。
体育教师	2	武术专业，男，全日制硕士毕业，热爱体育教学工作，专业水平较高，能有组队参加比赛的能力。
思政教师	2	1人具备全日制普通高校硕士研究生学历和学位，副教授职称，具有2年以上思政团队负责人管理经验，年龄在65岁以下。1人硕士，政治类相关专业。
机电专业负责人	1	机电专业硕士、副高或博士
机电一体化教师	1	机电一体化相关专业，硕士。
城市轨道交通运营管理教师	2	硕士研究生毕业，或本科毕业具有2年及其以上企业经历的中级及其以上的专业技术职称人员；专业方向：铁道机车车辆专业；铁道通信、信号专业；铁道牵引供电专业；铁道运输专业。
汽车检测与维修教师	3	硕士研究生毕业，或本科毕业具有中级以上职称，熟练使用办公软件，汽车或机电一体化专业，5年以上节能与新能源汽车相关工作经验。
会计教师	1	会计专业硕士。
环境监测与评价教师	1	环境工程方向，退休高工或退休教师。
康复工程教师	3	康复医学及运动康复相关专业，硕士。
国贸专业实训教师	2	国际贸易相关专业，本科，有行业经验。
行政助理	2	本科学历、学位，有3年以上相关工作经验；或硕士学历、学位；中文、文秘或英文相关专业，优秀者专业可放宽要求。具备流利英语交流能力；有较强的文字组织能力；能熟练使用办公软件（文字处理、表格制作及PPT制作等）；具有较强的时间管理能力与综合协调能力、公关能力；工作严谨、踏实，有职业操守。
辅导员	1	本科，党员。
机房管理员	1	计算机或IT相关专业专科及以上学历；有计算机系统维护(包括电脑故障处理和日常维护）、网络管理、服务器网管能力，有工作经验者优先；熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力，具备良好的服务意识；有基本的英语交流能力。
信息咨询员	1	图书馆学或情报学专业本科毕业，具有硕士学位或相关从业资格者优先考虑。具备图书馆学相关知识和计算机技术技能，掌握数据库自动化管理系统的应用。具有良好的较量沟通能力和组织学术活动的能力。

简历接收邮箱：wxxyzp@wxpoly.cn，邮件标题注明：应聘**职位+本人姓名+教师招考论坛。

[咨询电话]0571-87171808

[学院地址]杭州市花坞路3号