为适应教育 教学发展的需要，优化教育资源配置，加强师资队伍建设，根据《 广东省事业单位公开 招聘人员办法》（省政府令[2009]139号）规定，我区决定面向全国师范院校2016年应届毕业生（不含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生）公开招聘12名高中 教师。具体参加招聘单位的简介请查阅 广州市越秀区教育信息网（网址： http://www.gzyxedu.net/）。 一、招聘人员范围、地点、职位和人数 （一）招聘人员范围：全国师范院校2016年应届毕业生。 （三）招聘职位和人数：本次共招聘高中教师12名。招聘的学科及职位数见附件1。 二、招聘条件 1、基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的 政治权利； （2）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德； （3）身体健康，胜任应聘职位的工作； （4）符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，没有违反国家计划生育政策； （5）具备招聘岗位所需要的其他条件。 2、同时符合以下资格条件： （1）具有全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与报考职位一致。 （2）通过普通话水平测试。应聘 语文教师职位的必须达到二级甲等或以上，应聘其他职位的应达到二级乙等或以上。 （3）须提供由“全国大学 英语四、六级考试委员会”组织的国家英语六级以上合格证书或者425分（含）以上的成绩报告单。 （4）历年平均成绩在80分（含）以上。 （5）年龄限28周岁以下（1987年2月1日后出生）。 说明：考生需承诺在转正前取得相应 教师资格证，否则，用人单位将终止聘用。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 三、招聘办法 （一）报名 每个职位与报名人数的比例须达到1：3以上才能开考（招聘2人以上的职位，达不到上述比例的可视情况合理调整聘用人数）。 1、提交电子报名表 应聘者于3月14日（星期一）9：00时至3月22日（星期二）17：00时，将填报好的《2016年广州市越秀区公开招聘高中教师报名表》（见附件2，自行下载）发送电子邮件至 yxqzpjs@126.com。发送材料时，须在邮件标题注明毕业院校、专业和姓名。 2、本人到现场确认 已提交电子报名表的应聘者于3月24日（星期四）上午9-11：30时，下午2：30-5时，到北京师范大学（北京市海淀区新街口外大街19号）指定地点进行现场确认，不可由他人代确认。现场确认的同时进行资格审查，通过资格审查人员领取 面试通知书。 报名须知： 1、报名时只填报应聘学科，待正式确定聘用关系时再根据实际情况进行分配。 2、现场确认时提交以下资料： （1）有应聘者本人亲笔签名的《2016年广州市越秀区公开招聘高中教师报名表》一式一份； （2）《2016年广州市越秀区公开招聘高中教师资格审查目录》（见附件3，自行下载），同时提供《资格审查目录》所列的资料原件和复印件一式一份（A4规格），作为资格审查的依据。 （二）考试 招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由结构化面试、 说课两个环节组成，分别按40%、60%的比例计入总成绩。 1、结构化面试 结构化面试于3月26日（星期六）进行，面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等，面试时间为10分钟，成绩满分为100分，按40%折算计入总成绩。结构化面试的具体时间、地点及考场安排以面试通知书安排为准。 2、说课 结构化面试成绩达60分及以上者方可进入说课。结构化面试成绩和进入说课环节人员名单于结构化面试结束后及时在广州市越秀区教育局网站“信息通告”专栏公布。说课时间初定为3月28日（星期一），按结构化面试成绩的高低顺序，在达到60分及以上的人员中，按以下比例确定参加说课的人员：心理教师职位以1：4的比例确定进入说课的人员名单；语文和 数学教师职位以1：3的比例确定进入说课的人员名单。招聘人数与结构化面试人数未达到上述比例的，参加结构化面试人员达到60分以上者全部进入说课环节。说课时间为15分钟，成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。说课具体安排另行通知。 不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。 （三）体检和考核 按结构化面试、说课分数所占比例计算总成绩，总分为100分。说课成绩达60分及以上者方可进入体检和考核，并以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，则按说课成绩的先后顺序排名；若仍不能区分排名先后顺序，则进行专业能力测试，高分者进入体检环节。 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）（附件4）执行，体检在指定医院进行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检工作安排另行通知。体检合格者进行组织考核。 考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考核不合格者，取消聘用资格。体检或考核不合格的，可根据实际需要按总成绩的高低顺序递补。 （四）公示和聘用 通过体检和组织考核拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网、越秀区信息网、越秀区教育信息网公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续，非广州市生源须在办理录用时将户籍迁至广州市。应聘者本人放弃聘用资格的，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按总成绩的高低顺序递补。 成功聘用的人员实行聘用制，同时实行试用期，试用期为一年，试用期满经考核合格者办理转正定级手续，试用期考核不合格者或未能于转正前取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。 四、注意事项 （一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录（2015年版）》（附件5）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业，并与招聘单位联系，经单位同意后方可申请报考。 （二）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。 （三）本次招聘工作的相关时间，越秀区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市越秀区教育局网站“信息通告”专栏公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。 本公告由越秀区教育局负责解释。 报考咨询电话：020—87665521，监督投诉电话：020—87784260。 广州市越秀区教育局 2016年1月29日 附件：
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发表于 2016-1-30 09:22:02
