为切实解决我市高中（中专）学校部分学科（专业） 教师不足的问题，根据《 河南省事业单位公开 招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关要求，经市政府研究，决定2016年公开招聘高中（中专）学校教师199人。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。
二、招聘范围和对象
高中教师：郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院应届全日制师范专业本科及以上学历毕业生；国家免费师范生高校应届全日制师范专业本科及以上学历毕业生；省外师范类院校应届全日制师范专业本科及以上学历毕业生。
中专教师：应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业；
（二）具有岗位所需的 专业知识、技能和先进的教育理念，品行良好，能胜任教育 教学工作；
（三）截止2016年6月30日，年龄在28周岁以下（硕士研究生可放宽到32周岁，博士研究生放宽到35周岁）；
（四）所学专业与拟聘用专业相同或相近；
（五）身体健康，符合国家 教师资格认定条例规定的身体条件；
（六）具备教师任职的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：
（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（三）2011年以来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
（四）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘人数及专业
本次共招聘教师199人。其中市实验中学95人，市一高30人，市二高32人，市三高9人，市四高5人，市五高10人，市职业中专8人，市高级技工学校10人（具体拟招聘岗位及人数见附件）。
五、招聘程序
（一）信息发布
在中原人才网、汝州人才交流中心网、汝州教育网、汝州市人民政府门户网站、汝州市电视台及相关高校网站上发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名方式、时间
报名采用网上报名、网上审核的方式进行。
2.报名要求
报考者应按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，以岗位代码为准。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程，报考者报名时填写的信息应真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
重要提示：应聘人员要时刻关注汝州市人才交流中心网站招聘信息，如因个人原因造成的后果由本人承担。
（三）招聘方法
网上报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，继续核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。变动情况将及时在招聘网上公布。对于确属紧缺的专业，由汝州市2016年公开招聘高中（中专）教师工作领导小组研究同意后，报市事业单位人事综合管理部门批复，在确保充分的前提下，可适当降低比例。
（四）考试
考试包括 笔试、 面试（ 试讲），由市统一组织实施。硕士研究生应聘岗位的不参加笔试，直接进入面试。
1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。本科毕业生应参加全市组织的笔试。笔试内容为 教育学、 心理学、 教育基础理论、公共基础知识和所报考岗位的专业知识等。
笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
2.面试（试讲）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。面试采用试讲的方式进行。面试主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
3.考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。
免笔试的硕士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
（五）体检和考察
根据面试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2010年修订试行）执行。体检费用自理。体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补。
对体检合格的人员进行考察。重点对报考者思想 政治表现、遵纪守法、道德品质、教学能力等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。考察不合格不再递补。
（六）聘用及待遇
对拟聘结果公示后，涉及到同一个专业（岗位代码一致）有多个学校招聘时，由市教体局负责分配。市教体局统一组织岗前培训。由招聘单位填写《汝州市事业单位公开招聘工作人员备案表》，经市教育、人力资源和社会保障、编制部门审核备案，办理相关手续。
本次公开招聘的教师均为财政全额预算管理事业单位的专业技术人员。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的转正定级，考核不合格的，取消聘用合同。
（七）网站支持
七、纪律要求
所有参加招聘的人员必须按本方案所规定的程序进行，如发现违法违纪和弄虚作假的现象，将给予当事人纪律处分并取消聘用人员录用资格。
应聘考生未按时取得相应毕业证的，取消其聘用资格。
被聘用者三年内不得流动，外出学习须经教育主管部门同意，否则，取消聘用资格。
未尽事宜由汝州市2016年公开招聘高中（中专）学校教师工作领导小组研究确定。
报名及咨询电话：
0375-6028220 汝州市人力资源和社会保障局
附件：
1.汝州市2016年公开招聘高中教师岗位、专业及单位一览表
拟招聘岗位 | 岗位
代码 | 招聘
人数 | 专业 | 招聘单位及人数 | 高中教师 | 101 | 24 | 汉语言文学 | 实验中学12人、一高4人、二高4人、三高2人、五高2人 | 高中教师 | 102 | 22 | | 实验中学12人、一高4人、二高3人、三高1人、四高2人 | 高中教师 | 103 | 15 | | 实验中学11人、一高2人，二高2人 | 高中教师 | 104 | 17 | | 实验中学11人、一高2人、二高4人 | 高中教师 | 105 | 24 | | 实验中学10人、一高4人、二高7人、五高3人 | 高中教师 | 106 | 19 | | 实验中学8人、一高4人、二高6人、三高1人 | 高中教师 | 107 | 14 | 政治 | 实验中学7人、二高2人、三高2人、五高3人 | 高中教师 | 108 | 9 | | 实验中学7人、二高2人 | 高中教师 | 109 | 18 | | 实验中学10人、一高3人、二高1人、三高1人、四高1人、五高2人 | 高中教师 | 110 | 8 | 体育 | 实验中学5人、一高3人 | 高中教师 | 111 | 2 | | 一高1人、三高1人 | 高中教师 | 112 | 3 | | 三高1人，四高2人 | 高中教师 | 113 | 6 | | 实验中学2人、一高3人、二高1人 |
2.汝州市2016年公开招聘中专教师岗位、专业及单位一览表
| 拟招聘岗位 | 岗位
代码 | 招聘
人数 | 专业 | 招聘单位及人数 | | 中专教师 | 201 | 2 | 数控技术与应用 | 技工学校2人 | | 中专教师 | 202 | 3 | 汽车运用与维修 | 技工学校2人、职业中专1人 | | 中专教师 | 203 | 1 | 电工电子 | 技工学校1人 | | 中专教师 | 204 | 1 | 机电一体化 | 职业中专1人 | | 中专教师 | 205 | 2 | 电子商务 | 职业中专1人、技工学校1人 | | 中专教师 | 206 | 1 | 舞蹈 | 职业中专1人 | | 中专教师 | 207 | 1 | 摄影摄像 | 职业中专1人 | | 中专教师 | 208 | 1 | 会计 | 技工学校1人 | | 中专教师 | 209 | 1 | 会计电算化 | 职业中专1人 | | 中专教师 | 210 | 3 | 信息技术 | 技工学校3人 | | 中专教师 | 211 | 2 | 体育 | 职业中专2人 |
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发表于 2016-1-30 10:11:16
