因经济与管理学院数字人才研究中心事业发展需要，现 招聘研究人员3-5名,研发工程师1-2名 一、 岗位职责 研究岗位 1.从事人力资源管理和信息管理研究工作; 2.完成相关课题申报，论文和书稿写作工作; 3.协助完成相关学术会议的筹备工作; 4.完成相关文字写作工作。 研发岗位 1.负责现有网站开发、维护、升级和改造; 2.负责相关系统的规划和设计，提出规划和实施方案; 3.负责编写相关技术文档。 二、聘用条件 研究岗位 1.具有管理学、经济学、信息学相关领域硕士研究生以上学历; 2.能独立开展工作，具有较强的研究和写作能力; 3.具有良好的交流沟通能力和团队协作精神; 4.工作细致，爱岗敬业，责任心强; 5.在期刊上发表过高质量文章，具有课题研究 经验者优先。 研发人员 1. 具有一年以上研发经验，熟悉基于JAVA的Web开发，精通Spring+Hibernate框架，熟练使用Eclipse开发工具，能够独立完成中小型项目开发; 2.熟悉JQuery、CSS等 WEB 前台技术; 3.熟练MySQL、Oracle等数据库开发; 4.有责任心，具备良好的沟通合作技巧及团队合作精神。 三、聘用办法及待遇 该岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金，博士研究生和研发人员待遇面议。 四、报名方法 1.填写完整的《 南京航空航天大学经济与管理学院工作人员报名表》(见附件); 2.居民身份证扫面件; 3.学历学位证书扫面件; 4.表明研究能力和学术水平的成果证明(如刊发文章、获奖、鉴定、专利证书等)。 根据报名条件和职位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单组织面试，具体面试时间、地点另行通知。若在招聘截止后10个工作日内未接到电话通知，说明未通过审核，将不再另行通知。 联系人：王老师 电话： 025-52110985 经济与管理学院工作人员报名表a.rar
经济与管理学院 2016年1月29日
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发表于 2016-1-30 10:50:29
