天津市宁河区教育系统所属事业单位2016年公开招聘173名教师方案

2015教师招考

为满足我区教育系统补充教师的需要，根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（津人社局发【2011】10号）文件精神，依据宁河区机构编制委员会《关于区教育系统2016年补充教师使用编制的批复》【宁编复字（2016）9号】的规定，组织实施2016年公开招聘全额事业编制教师工作，招聘教师173名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。

2.具有职位所需要的专业技能，每人只能申报一个职位。

3.身体健康，五官端正（体检标准依据人社部发[2010]19号《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

4.年龄在30周岁以下、18周岁以上（1985年3月7日至1998年3月7日）；所招聘人员全部面向农村乡镇学校（有学段特殊需求的除外），食宿自理。

5.具备拟报考职位所需要的其他资格条件，详见《2016年宁河区教育局公开招聘教师计划》。外省市生源必须符合进津政策。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.在校内外期间受过各类处分的人员。

2.正在接受立案审查的人员；

3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4.现役军人；

5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘学科人数

高中16人：语文1人、数学3人、英语2人、物理1人、化学3人、政治2人、历史2人、地理2人。

初中4人：物理1人、化学2人、英语1人。

小学117人：语文30人、数学30人、英语8人、品德10人、科学10人、信息技术10人、体育8人、音乐4人、美术7人。

幼儿园36人：局直属园12人、农村园24人。

依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定，各岗位招聘人数与报考人数达到1:3的比例开考，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

三、招聘考试要求

本次招聘采取笔试、专业面试的方式进行。笔试、面试成绩各占50%计入总分，面试成绩低于60分者不予录用。

1.笔试：笔试内容为《职业能力测试》和《综合知识》。按招聘岗位与报名人数1:3比例进入面试。

2.面试：面试形式为试讲（模拟授课），特殊要求学科除外，内容为学科专业知识与技能。因各种原因未参加面试的，不再进行递补，按实际人数进行面试。

3.报名、笔试、面试时间：

报名形式：网上报名，登录天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）报名。

发布公告时间：2016年2月1日至2016年2月14日

报名时间：2016年3月7日8:30至3月11日17:30；

通过资格审查的考生，在规定时间内缴纳笔试考务费45元；

缴费时间：2016年3月7日8:30至3月13日17:30；

改报时间：2016年3月15日10:00至16:00（被取消招聘计划岗位的考生，接到通知后，在规定时间内改报其他岗位）；

笔试准考证下载时间：2016年3月16日10:00至3月17日17:30；

笔试时间：2016年3月19日，具体时间地点及要求见准考证；

笔试成绩查询时间：2016年4月2日（星期六），登陆天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）查询。

验证时间：2016年4月5日至4月7日；

本人到宁河区教育局人事科（四楼会议室）现场提交：毕业证（毕业生推荐表）、学位证、教师资格证、身份证、户口本的原件及复印件、就业协议书或报到证、本人三张一寸免冠照片，其他相关资格证件及获奖证书原件及复印件。提交材料用档案袋装好，封面写清提交材料名称。申报情况必须真实，经核实各类证件如有弄虚作假，取消面试资格，构成犯罪的将移交有关部门处理。

通过审查的考生，在规定时间内缴纳面试考务费45元；

缴费时间：2016年4月9日至4月10日。

面试要求：具体面试时间、地点、内容以及面试准考证下载时间，登陆天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）查询。

四、体检与考察

面试结束后，按学段学科成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1比例确定进入体检人员名单，将总成绩名单在区人力社保局和教育局显著位置张榜公示。若报考人员总成绩出现并列，造成体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则，确定进入体检人员。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2010]19号）执行。教育局有关部门按照德才兼备的原则，对体检合格的人员，采取多种形式，全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

五、公示及聘用

根据考察结果，用人单位主管部门确定拟聘用人选，并报人社局审核后公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟聘用职位等，同时公布监督举报电话，接受社会各界监督，公示期为7个工作日。公示无异议，签定协议书，办理相关手续。再次核实各类证件，如有弄虚作假，取消录用资格。如个别学科因录用不足、自动放弃、考察不合格等情形导致的岗位空缺，按实际学科需求，调剂使用，依总成绩排序，顺次补录，不再行考试。招聘信息发布及拟聘用人员公示网址为天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）。

同岗位工作地点分配原则。先公布各学校岗位需求，按各学段各学科总成绩从高到低由录用人员顺次挑选岗位，如果出现总成绩并列情况则抽签决定挑选顺序。

六、纪律与监督

招聘教师工作由纪检监察人员全程进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

招聘工作咨询：69592452监督电话：6959245269591760

宁河区教育局地址：天津市宁河区芦台镇新华道34号

附：《2016年宁河区教育局公开招聘教师计划》

天津市宁河区人力资源和社会保障局

天津市宁河区教育局

2016年1月28日