为加强北海市机关事业单位人才队伍建设，提高人才队伍整体素质，经市机构编制委员会同意，市旅游发展委员会等7个单位将采取“先挂后任”方式公开 招聘博士或“985”高校硕士研究生(含国外留学归国研究生)，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规， 政治素质好，责任心强; (二)具有高度的社会责任感和强烈的奉献精神，无违法违纪记录; (三)品行端正，身心健康，身体条件达到国家人力资源和社会保障部、国家卫生与计划生育委员会《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件; (五)博士、“985”高校毕业且取得硕士学位的研究生或国外留学取得博士、硕士学位的归国研究生(经中国国家教育部学历认证); (六)博士年龄在40周岁以下;硕士年龄在35周岁以下。 二、招聘方式 根据中共北海市委员会、北海市人民政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》精神，采取先挂职后任职的方式引进，即先将引进对象聘用到事业单位工作，试用期满后择优安排到党政机关挂任相应职务，挂任期满后经考察合格且符合调任规定的，办理调任到党政机关或参公事业单位任职。 四、招聘程序 根据《 广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定，招聘工作按报名与资格审查、 面试考核、体检、公示、审批程序进行。 (一)报名与资格审查：应聘人员登录北海人才网 www.bhrc.cn查询人才招聘公告，选择应聘单位，将个人简历等资料投各招聘单位电子邮箱，同时投北海市人力资源和社会保障局人才管理科邮箱( rsjsck@163.com,邮件主题注明“应聘单位和岗位”)。报名时间：2016年2月2日至2月26日止。招聘单位对应聘人员资格进行审查，择优确定面试考核对象。 (二)面试考核：面试主要考察应聘人员思想素质和业务水平、工作能力及潜在能力，包括应聘者的职业道德、敬业精神、人际关系、应变能力以及自我认知程度、岗位匹配度等。面试采取应聘演讲与结构化面试相结合的方式进行。面试时间地点另行通知。考核主要对面试考核对象政治思想、道德品质、现实表现、工作能力以及岗位匹配等情况进行全面考核，根据面试考核情况择优确定拟聘人选。 (三)拟聘人选到当地三级甲等医疗机构进行体检。 (四) 拟聘人选体检合格，由招聘单位与其签订《就业协议书》。 (五)在北海人才网上对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。 (六)办理入编和聘用手续。 五、相关待遇 上述人员一经聘用，其工资、福利和社会保险等待遇按照国家有关规定执行，享受北海市引进人才安家补贴。 六、相关事项 公告未尽事宜，可致电招聘单位(联系方式详见招聘信息)或向北海市人力资源和社会保障局咨询。 北海市人力资源和社会保障局咨询电话：0779-2059047。 2016北海市面向高校研究生含国外留学归国研究生招聘高层次人才岗位信息表aa.rar
北海市人力资源和社会保障局 2016年2月1日
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发表于 2016-2-2 11:45:23
