为进一步加强 广州市教育局局系统教育人才队伍建设，优化师资队伍结构，推进教育均衡发展，现面向全国公开 招聘教职员307名。 一、招聘职位、人数 本次公开招聘职位数共计307人（详见附件1《广州市教育局直属事业单位2016年上半年公开招聘职位表》。 二、报考者资格条件 （一）基本条件 报考者须具备《 广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）第二十条规定及以下条件： 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3、具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4、身体健康； 6、具备招聘职位所需要的其他条件。 （二）资格条件： 1、各职位具体要求详见附件1。 （说明：“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生，即2016年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的2016届毕业生以及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生。“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。报名时毕业不超过1年的港澳学习、国外留学归来人员视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。） 2、所有应聘 教师职位的人员（中职专业课教师、实习指导教师职位的应聘人员以及2016届毕业生除外）必须持有与报考职位相对应的 教师资格证。暂未取得教师资格证的2016届毕业生以及应聘中职专业课教师、实习指导教师职位的人员，须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。 3、所有报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)（见附件2）或无专业代码，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。 4、关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。招聘职位表中有明确年龄学历限制的，以招聘职位表为准。相关年龄年限的计算以2016年2月23日为界（以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1980年2月23日后出生。其他的年龄年限要求以此类推）。 5、应聘 语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。 6、通过考试的拟聘用社会人员应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 7、2016届毕业生如在2016年7月31日前无法获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。 8、广州市教育局局属单位的在职在编人员，不受理报考。 9、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。 三、招聘工作程序 本次公开招聘工作按照网上报名、 笔试、资格核查、 面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 （一）报名 （2）网络资格初审：报名结束后，由系统进行网上初审，通过初审者方可参加笔试。应聘人员可在2月26日后自行登陆系统查询是否通过网络初审。 （3）网上自行下载打印准考证：成功通过网上报名的应聘人员请于2016年3月11日17：00后自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。 （4）报名要求 1、每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上才能开考。 （二）笔试 1、笔试时间：2016年3月19日上午9：30-11：30（以准考证上的时间为准）。 2、笔试地点：详见准考证。 3、笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分。校医、会计、出纳以及特殊 教育学校和普通中学的教师职位笔试内容为学科 专业知识、教育学、 心理学等。其他职位的笔试内容为教育学、心理学等。 4、笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布，考生可自行查询。 在笔试成绩不低于60分的考生中，根据成绩由高到低，按招聘职位数1：5的比例确定进入资格核查和面试的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格核查。 5、符合条件的具有博士学位或高级职称的人员，经网上报名、现场资格核查通过后，可以免笔试直接进入面试，其面试成绩为最终总成绩。 （三）资格核查 1、资格核查时间：预计在2016年3月31日-4月2日，具体时间以电话另行通知为准，请考生在此期间保持手机通讯顺畅。 2、资格核查地点：详见附件1招聘职位表中相对应的各单位联系地址。 3、参加资格核查者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格核查，同时提供《广州市教育局直属事业单位2016年上半年公开招聘资格核查材料一览表》（见附件3）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格核查的依据。在职在编人员还需在资格核查时提供现所在单位同意报考证明。 4、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。 5、通过资格核查者方可参加面试，不按规定时间参加资格核查者视为放弃面试资格。资格核查期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。如进入资格核查的人员未通过（含未参加）资格核查，将按笔试合格成绩排序递补人员参加资格核查。 （四）面试 1、面试预计在2016年4月中下旬，具体时间、地点另行通知考生。 2、面试形式： 面试主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育 教学能力和操作技能等，形式包括试教、 说课、专业技能测试、实操、面谈等。各职位的具体面试形式由聘用单位另行提前通知。 3、面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试成绩按70%折算计入总成绩。 4、按笔试、面试所占比例计算总成绩，总分为100分。总成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。 （五）体检 以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，其他职位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。 （六）考察 对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。 （七）公示 （八）办理调配及聘用手续 公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者本人放弃的（在三个月内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃），可按总成绩由高到低依次进行递补。 成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。 四、其他 （一）通过资格核查、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案。 （二）具备中、高级专业技术资格的应聘人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则必须服从单位的专业技术岗位安排，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。 （三）报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格： 1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的； 2、在考试、体检或考察等过程中作弊的； 3、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的； 4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的； 5、违反计划生育政策的。 （五）关于各招聘职位的具体要求和相关笔面试问题，请直接拨打附件1职位表中的聘用单位联系电话进行详细咨询。网上报名技术咨询电话：020-83126088，广州市教育局监督电话：020-22083696。 本公告最终解释权在广州市教育局。 广州市教育局
2016年1月27日 附件：
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发表于 2016-2-3 10:58:25
