为满足我县教育事业发展需要，进一步优化 教师队伍结构，决定面向社会公开 招聘教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下: 一、招聘岗位、人数及应聘条件 具体招聘岗位、人数及应聘条件见附件1。 二、招聘程序 (一)网上报名 (二)现场确认 1.时间：2016年3月2日——3月3日，上午9：00——11：30，下午2：30——4：30。逾期不再受理。 2.地点：县教育局一楼大厅;电子摄像地点：县教育局512办公室。 3.确认提交资料(原件、复印件各一份，并将复印件按以下顺序装订以便审核)： (1)本人身份证。 (2)毕业证书(2016届毕业生提供学籍证明，样稿请参考附件2)。 (3)户口簿或户籍证明(配偶户籍还须提供结婚证)。 (4)《2016年玉环县公开招聘教师报名登记表》(自行打印)。 4.考试费：根据收费标准，每人每门48元，2门共96元。 1.笔试科目： 教育基础知识(教育理论及应用)和学科 专业知识(学科知识与 教学)两门。不指定复习用书，考生可参阅 浙江省教育考试网—社会考试栏目《2016年浙江省中小学教师录用考试各课程考试说明》;省教育考试网没有公布的学科，请考生自行把握。 笔试总分100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。 2.笔试时间：4月中旬(具体以省教育考试院公布的时间为准)。 3.笔试地点和领取准考证时间另行通知。 1.面试对象：根据笔试成绩，从高分到低分以录用指标的3倍确定面试人员(若笔试成绩相同，以学科专业知识成绩高者优先)。 2.面试形式：应聘 音乐、 体育、 美术岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试，应聘其他岗位面试形式为模拟上课。模拟上课时间15分钟。 3.面试总分：100分。其中，加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。 4.面试合格分为60分。不合格者，不予聘用。 5.模拟上课和专业技能测试的时间、地点另行通知(时间暂定7月中旬)。 (五)成绩计算 1.笔试、面试分数各按50%计入总成绩。 2.学科专业知识、教育基础知识、面试(含专业技能测 试)等分数计入总成绩时，保留小数点后两位数字。 3.总分并列，以面试分数高者优先;面试分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。 (六)体检 1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象，体检费自理。 2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。 (七)考察 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)有关规定执行。考察以查阅本人档案为主，入围体检者应在2016年8月15日前将本人档案(密封)转移至玉环县教育局组织人事科。 (八)公示 拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。 (九)择岗 根据《关于进一步完善教师分配和调动工作的若干意见》(玉教〔2012〕29号)的精神，应聘者按总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位(岗位分配方案于择岗前一周内公布在 “玉环教育信息网”上)，不服从分配者取消聘用资格。 (十)聘用 择岗、拟聘用公示无疑议后，办理相关聘用手续。其中农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续。师范类毕业生还须提供毕业生派遣证。 三、其它规定 (一)本次招聘面试前进行资格复查，不合格者取消面试资格;空缺岗位按笔试成绩从高到低依次递补，此后各环节不再递补。 (二)对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取应聘和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消聘用资格。 (三)新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得 教师资格证或考核不合格的，予以解聘。 (四)应聘者在应聘期间请密切关注“玉环人力资源和社会保障网”和“玉环教育信息网”的有关通知。 (五)应聘人员至少须在本县教育系统完成6年服务期。 本公告未尽事宜，由玉环县教育局负责解释。 附件1：《2016年玉环县公开招聘教师岗位、人数及应聘条件》 附件2：《学籍证明》 附件3：《2016年玉环县公开招聘教师报名登记表》 玉环县人力资源和社会保障局 玉环县教育局 2016年2月10日 附件内容
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发表于 2016-2-4 09:44:44
